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©  D.R.
Seniors : le taux d’emploi 2024 à son plus haut niveau depuis 1975 (Dares)

« Le taux d’emploi des seniors continue d’augmenter et se situe à son plus haut niveau depuis qu’il est mesuré (1975). 60,4 % des seniors (c’est-à-dire des personnes âgées de 55 à 64 ans) ont un emploi en 2024, contre 82,8 % des 25 à 49 ans », d’après une étude de la Dares intitulée « Les seniors…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Dialogue social, Diversité - Inclusion, Développement des carrières, …
• Article n° 406700
• Publié le 24/07/2025 à 15:01

« Ces mesures d’urgence ne doivent pas nous dispenser d’un débat de fond sur le travail » (Benoît Serre)

« Le gouvernement agit face à une situation d’urgence, et sa première vertu est de confronter enfin le pays à une réalité que beaucoup de débats ont occultée. On ne peut plus faire semblant : le modèle social français, financé à près de 70 % par le travail, est à bout de souffle, et l’ajustement…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 406612
• Publié le 24/07/2025 à 13:30

©  D.R.
Ruptures conventionnelles : « Allonger le délai avant l’ouverture des droits » (Astrid Panosyan-Bouvet)

« Les ruptures conventionnelles ont fortement augmenté et représentent 25 % des indemnisations chômage. Je veux en discuter avec les partenaires sociaux : elles diffèrent d’un licenciement et peuvent justifier un allongement du délai de carence avant l’ouverture des droits », déclare Astrid…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Pouvoirs publics, …
• Article n° 406575
• Publié le 23/07/2025 à 18:30

©  D.R.
Assurance chômage, arrêts maladie, temps de travail : les pistes de réformes du Gouvernement

Nouvelle réforme de l’assurance chômage, refonte de l’indemnisation des arrêts maladie, rachat de la cinquième semaine de congés payés, recours élargi au CDI intérimaire, restriction des conditions d’indemnisation dans le cadre d’une rupture conventionnelle, sont quelques-unes des pistes de…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 406647
• Publié le 23/07/2025 à 17:34

©  AAFP
Budget 2026 : « Choisir entre deux maux, ce n’est pas une négociation » (Cyril Chabanier, CFTC)

« J’ai fait remarquer à Astrid Panosyan-Bouvet, ministre chargée du travail et de l’emploi, que nous refaisions du Attal, une politique à laquelle elle-même s’était opposée il n’y a pas si longtemps. Elle nous a répondu que ce n’était pas le cas, car des exceptions étaient prévues pour les seniors…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 406561
• Publié le 23/07/2025 à 17:30

©  D.R.
Label du Comité intersyndical de l’épargne salariale : mise à jour du cahier des charges

La CFDT, la CFE-CGC, la CFTC et la CGT ont mis à jour le cahier des charges du label du CIES (Comité intersyndical de l’épargne salariale) qu’elles ont fondé en 2002, indiquent les organisations syndicales le 21/07/2025. Les points notables de ce nouveau cahier des charges : • Univers…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Actionanariat Salarié, Organisation du travail, Syndicats de salariés
• Article n° 406610
• Publié le 23/07/2025 à 17:00

©  D.R.
Le licenciement du salarié ayant fait clairement valoir ses droits à la retraite est sans effet

Le licenciement d’un salarié, postérieur à la rupture de son contrat liée à sa volonté claire et non équivoque de faire valoir ses droits à la retraite, ne produit aucun effet, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 25/06/2025. • Un salarié est embauché le 02/01/2002, en qualité de…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Management , …
• Article n° 406607
• Publié le 23/07/2025 à 16:00

©  D.R.
Retraite progressive : l’âge d’ouverture du droit fixé à 60 ans (décret)

L’âge d’ouverture du droit à la retraite progressive est fixé à 60 ans (au lieu de 62 ans) par un décret publié au Journal officiel du 23/07/2025. Sont concernés les assurés relevant du régime général, des régimes spéciaux et notamment du régime de la fonction publique de l’État, du régime des…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 406527
• Publié le 23/07/2025 à 09:00

©  D.R.
Budget 2026 : une pétition adressée au Premier Ministre par l’intersyndicale le 22/07/2025

L’intersyndicale (CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, Unsa, FSU, Solidaires) lance une pétition adressée au Premier Ministre François Bayrou, en réaction à sa présentation des orientations budgétaires pour l’État et la sécurité sociale du Gouvernement pour l’année 2026, le 22/07/2025. « Pas question…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Pouvoirs publics, …
• Article n° 406483
• Publié le 22/07/2025 à 18:00

©  D.R.
CCN : extension de deux avenants (poissonnerie, coopératives de consommateurs salariés)

Les dispositions de deux accords et avenants sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés des CCN concernées, par deux arrêtés publiés au Journal officiel du 22/07/2025. Sont ainsi étendus : • L’avenant du 18/11/2024 modifiant les dispositions de l’avenant n° 62 du…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites, Rémunérations, …
• Article n° 406482
• Publié le 22/07/2025 à 17:30

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