Seniors : « Essentiel de se référer à l’accord de branche avant une négociation » (Pascal Le Guyader, Leem)
« Avant d’engager une négociation pour établir un accord sur l’emploi des seniors, il faut disposer d’une vision suffisamment claire des problématiques de l’entreprise. D’où la nécessité du diagnostic. Le diagnostic de branche reste un diagnostic de branche : il n’est pas nécessairement applicable à l’entreprise. Il faut donc partir de là ...

