Dialogue social & RSE : archives (page 1457/1471)

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Ordonnances : « pas de modification significative pour les sociétés de 50 à 300 salariés » (H. Lesage)

« Je n’ai pas constaté de modification significative pour les entreprises de 50 à moins de 300 salariés. Les ordonnances n’ont rien modifié sur la question des seuils », indique Hervé Lesage, DRH de The Links Groupe, à News Tank le 11/09/2017. L’entreprise nantaise, spécialisée dans le marketing…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Négociations
• Article n° 101159
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« Le DRH devra changer de posture dans la gestion de ses effectifs » (Antoine Robischung, DRH CPM)

« Avec la réforme des indépendants qui s’annonce, le DRH devra changer de posture dans la gestion de ses effectifs :  il devra gérer des populations différentes, certaines en contrat de travail et d’autres en statut d’indépendant. Il faudra apprendre à raisonner en termes de collaboration et non…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Organisation du travail
• Article n° 101187
• Publié le
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« E-mails : la surveillance doit être pertinente et adaptée au but recherché » (Stéphane Béal/FIDAL)

La CEDH a sanctionné la surveillance des courriels privés par un employeur roumain, dans un arrêt du 05/09/2017. Un ingénieur avait été licencié pour avoir utilisé sa messagerie professionnelle à des fins personnelles. « Attention, il ne faut pas conclure de cette décision qu’une entreprise ne…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 101080
• Publié le

Assurance-chômage : les partenaires sociaux demandent à être reçus collectivement dès le démarrage

Les organisations de salariés (CGT, CFDT, FO, CFE-CGC, CFTC) et d’employeurs (Medef, CPME, U2P) représentatives au niveau national et interprofessionnel ont rappelé « la nécessité d’un débat collectif et approfondi sur le sujet de l’indemnisation des démissionnaires, des travailleurs indépendants…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Organisation du travail
• Article n° 101162
• Publié le
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Nominations CNNC : Gilles Lécuelle (CFE-CGC) et Marie-Alice Medeuf-Andrieu (FO) parmi les titulaires

Gilles Lécuelle (CFE-CGC) et Marie-Alice Medeuf-Andrieu (FO) sont nommés membres parmi les titulaires de la CNNC au nom de leurs organisations respectives, selon deux arrêtés parus au JO le 08/09/2017.Pour FO, sont également nommés membres titulaires : Frédéric Homez, Bruno Leroy, Heidi…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 101111
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Ordonnances : « Il aurait fallu donner le pouvoir de la négociation collective au CSE » (J.C Simon)

« Une réforme technique, mais pas conceptuelle : son impact sur la négociation collective sera décevant » indique Jean-Charles Simon à News Tank, le 06/09/2017. L’économiste, fondateur du cabinet Stacian et auteur de la note « Faut-il en finir avec le paritarisme ? » pour l’Institut de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Organisation du travail
• Article n° 101058
• Publié le
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Nikon (Cass. Soc, 02/10/2001, n° 99-42942)

Le droit français garantie le secret des correspondances pour le salarié. Les employeurs se sont adaptés à la jurisprudence Nikon (Cass. Soc, 02/10/2001, n° 99-42942) et prévoient désormais que les employés doivent identifier dans leur fichier ce qui est personnel et ce qui ne l’est pas.

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Négociations, Organisation du travail
• Article n° 101105
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