Dialogue social & RSE : archives (page 1031/1471)

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Droit social : Paul-Henri Antonmattei rejoint le cabinet Bredin Prat

Paul-Henri Antonmattei rejoint le département de droit social du Cabinet d’avocats Bredin Prat. Il était auparavant avocat associé du cabinet Barthélémy. Paul-Henri Antonmattei est professeur agrégé des facultés de droit à l’université de Montpellier et doyen honoraire. Membre de la Commission…
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• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 194572
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Exposition à des agents pathogènes : l’employeur doit nettoyer lui-même les tenues professionnelles

L’employeur doit prendre en charge l’entretien et le nettoyage des tenues professionnelles du personnel exposé à des agents biologiques pathogènes, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 23/09/2020. Il ne peut pas se décharger de cette obligation de sécurité en allouant une indemnité. • Les…
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• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 194554
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Entrée en vigueur du congé proche aidant le 01/10/2020

Dès le 01/10/2020, tous les aidants auront la possibilité de prendre des congés rémunérés. Les salariés du secteur privé, les indépendants ainsi que les demandeurs d’emplois inscrits pourront en bénéficier, indiquent le ministère délégué chargé de l’Autonomie et le secrétariat d’État chargé des…
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• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 194575
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« Cette réforme des retraites il faut la mettre définitivement de côté » (Yves Veyrier, FO)

Le sujet de la réforme des retraites « ressemble à une obstination du président de la République, car il a remis ça sur la table début juillet, peut-être qu’il pensait que nous étions sortis de la crise sanitaire, mais cette réforme serait une grave erreur », déclare Yves Veyrier, secrétaire…
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• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 194524
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Modification du taux horaire (APLD) & du délai d’acceptation implicite (Activité partielle) au JO

•  Modification du taux horaire de l’allocation versée à l’employeur pour chaque salarié placé dans le dispositif spécifique d’activité partielle en cas de réduction d’activité durable (APLD) ; • Rétablissement du délai de 15 jours (au lieu de 2 jours) pour l’acceptation implicite des demandes…
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• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 194539
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CCN des transports routiers : un arrêté d’extension d’avenant relatif à la pénibilité (JO)

Les dispositions d’un avenant à un accord, relatif à la prévention et à la réduction de la pénibilité dans les entreprises du transport de déménagement, sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de la CCN des transports routiers et…
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• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 194543
• Publié le

Obligation de loyauté : le salarié peut constituer une société concurrente pendant son préavis

Un salarié peut constituer une société concurrente pendant son préavis sans violer son obligation de loyauté, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 23/09/2020. L’exploitation de la société doit débuter postérieurement au terme du préavis. ⦁ Un salarié est embauché le 01/07/2014 en qualit…
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• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 194424
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Sémaphores (Alpha) : P. Hancart et E.Couet nommés directeur développement et directeur secteur public

Philippe Hancart est nommé directeur du développement du Cabinet de conseil, d’audit et d’expertise Sémaphores, société du Groupe Alpha spécialisée dans l’accompagnement des transformations sociales, des mobilités et du développement local, depuis le 01/09/2020. Il a développé une expertise sur…
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• Article n° 194432
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« Pour 78 % des salariés aidants, l’aidance a un impact négatif sur leur travail » (Aider & travailler)

• 20 % de salariés sont aidants dans les entreprises françaises en 2020 ; • 70,3 % des salariés non aidants indiquent qu’ils seront probablement ou certainement aidants dans les 5 ans ; • 77,3 % des salariés aidants parlent de leur situation sur le lieu de travail : - 30,3 % à leur DRH…
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• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 194449
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Carrefour Espagne : Julien Veyrier DRH, devient également secrétaire général

Julien Veyrier, directeur ressources humaines de Carrefour Espagne, devient également secrétaire général du groupe de distribution, filiale espagnole du groupe Carrefour, à compte du 01/09/2020. Julien Veyrier est DRH de Carrefour Espagne depuis septembre 2019. Il a occupé la direction générale…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 193529
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