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Égalité pro. F/H : un accord ou un plan d’action doit être mis en place même sans section syndicale

Les entreprises d’au moins 50 salariés peuvent être soumises à une pénalité en l’absence d’accord ou d’un plan d’action relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, même en l’absence de section syndicale, juge le Conseil d’État dans un arrêt du 01/10/2025. • La Dreets…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Dialogue social, Jurisprudence, Syndicats de salariés
• Article n° 417338
• Publié le 29/10/2025 à 17:12
Fusion Airbus, Thales et Leonardo : « Vigilance sur le traitement social » (Thierry Préfol, CFE-CGC)

« Airbus, Thales et Leonardo ont convenu, le 23/10/2025, de fusionner leurs activités spatiales et de soumettre un dossier aux autorités de la concurrence européenne. La CFE-CGC souhaite que les groupes s’engagent sur un traitement social exemplaire, interdisant tout départ contraint des salariés…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Restructurations, Syndicats de salariés
• Article n° 417118
• Publié le 29/10/2025 à 14:38
©  Financial Times
« Best Employers d’Europe » : Synergie à la première place du secteur recrutement et travail temporaire

Synergie, groupe de services dans la gestion et le développement des ressources humaines, est nommé à la première place du classement « Best Employers Europe 2025 » du secteur du recrutement et du travail temporaire, publié par le Financial Times en partenariat avec Statista, le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : QVCT, Cabinets de conseil et d’études, Organisations d’employeurs
• Article n° 417234
• Publié le 29/10/2025 à 13:14
©  D.R.
Médiation interne : « Un levier de transformation des relations de travail » (Brigitte Eckert, AP-HP)

« La médiation interne constitue un outil d’écoute et de régulation des tensions au sein de l’AP-HP. Depuis 2023, elle représente un levier de transformation des relations de travail et s’inscrit dans un plan d’action que la direction générale a intitulé “Les 30 leviers pour agir ensemble”, visant…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Médiation, …
• Article n° 417255
• Publié le 29/10/2025 à 12:04
©  Betclic
Betclic Group : Mathieu Moura DRH France

Mathieu Moura est nommé DRH France de Betclic Group, apprend News Tank le 29/10/2025. Il occupe ces fonctions depuis septembre 2025. Mathieu Moura était DRH Leader du développement des richesses humaines au sein de Cultura à Mérignac depuis septembre 2018. Betclic est un site de paris en…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 417189
• Publié le 29/10/2025 à 11:00
©  D.R.
SNCF Retail & Connexions : Yann Baillard DRH

Yann Baillard est nommé directeur des ressources humaines de SNCF Retail & Connexions, apprend News Tank le 29/10/2025. Il était directeur régional RH à la direction régionale des Gares de Bretagne-Pays de la Loire-Centre, au sein de SNCF Gares & Connexions, depuis octobre 2019. Retail …
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 417185
• Publié le 29/10/2025 à 10:20
Cotisations patronales de la RATP : décret sur le régime spécial de retraites du personnel (JO)

Les modifications de l’assiette et le taux des cotisations patronales dues au régime spécial de retraites du personnel de la Régie autonome des transports parisiens sont déclinés par le décret n° 2025-990 du 28/10/2025, publié au Journal officiel le 29/10/2025. Le décret modifie ainsi…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 417192
• Publié le 29/10/2025 à 09:40
©  D.R.
Scor : Cécile Deman-Enel group chief human resources officer

Cécile Deman-Enel est nommée group chief human resources officer de Scor, apprend News Tank le 29/10/2025. Elle succède à Yves Goldschild, qui occupait cette fonction depuis février 2023. Cécile Deman-Enel était global Head of HR d’Allianz Trade depuis février 2023. Scor est une société de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 417184
• Publié le 29/10/2025 à 09:00
©  D.R.
PLFSS 2026 : « Traiter la fraude sociale avec la même rigueur que la fraude fiscale » (Jean-Pierre Farandou)

« Ce n’est pas un hasard si le projet de loi de lutte contre la fraude intervient en même temps que les projets de loi financiers de l’État et de la Sécurité sociale. Il est en effet d’autant plus important de lutter contre la fraude au moment où l’on demande un effort d’ajustement aux Français. …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Négociations, Organisation du travail, …
• Article n° 417163
• Publié le 28/10/2025 à 18:46
©  CC BY-SA 3.0 - Thomas Wolf, Wikimédia Commons
Europe : le financement des retraites des cheminots du fret autorisé pour dix ans avec un fonds de 225 M€

Le régime français de remboursement de la cotisation retraite supplémentaire due par les entreprises de fret ferroviaire pour certains salariés statutaires est autorisé pour dix ans avec un fonds de 225 M€ par la Commission européenne en vertu des règles de l’UE en matière d’aides d’État, indique…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : International, Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 417098
• Publié le 28/10/2025 à 15:36