Dialogue social & RSE : archives juillet 2025 (page 3/16)

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Négociation sur la suppression de deux jours fériés : les éléments d’orientation du ministère du Travail

Jours fériés concernés, marges de manœuvre éventuelles laissées aux entreprises, traitement des salariés qui travaillent déjà ces jours fériés, éventuelles mesures spécifiques pour l’Alsace, la Moselle et Saint-Pierre-et-Miquelon, telles sont les modalités de mise en œuvre de la négociation sur la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Négociations, …
• Article n° 407045
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Négociation modernisation du marché du travail : les éléments de cadrage (ministère du Travail)

Travailler plus nombreux, travailler plus, travailler mieux : tels sont les trois axes qui structurent le document d’orientation relatif à la modernisation du marché du travail et à la qualité du travail, transmis par le ministère du Travail aux partenaires sociaux, et dont News Tank prend…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 406998
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©  Ministères Sociaux / DICOM / S. Humbert / SIPA

Arrêts maladie : « Transférer la prise en charge aux employeurs jusqu’au 7e jour » (Catherine Vautrin)

« La question d’un transfert de la prise en charge des arrêts maladie, jusqu’au septième jour, à l’employeur, est à l’étude et doit faire l’objet de discussions avec les partenaires sociaux. Dans cette hypothèse, les entreprises seraient amenées à prendre le relais sur cette période supplémentaire…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites, Santé - Sécurité, …
• Article n° 406984
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Négociation sur l’assurance chômage : les éléments de cadrage fixés par le ministère du Travail

Modifier les paramètres de l’accès à l’assurance chômage, intensifier l’effort réalisé pour le maintien en emploi des seniors, créer un nouvel étage de contracyclicité et poursuivre l’incitation à l’allongement de la durée des contrats, tels sont les principaux objectifs du document de cadrage sur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 406995
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Dialogue social : baisse de la représentation élue sur les lieux de travail depuis 2017 (Dares)

La part d’établissements couverts par des IRP élues ou des délégués syndicaux passer de 64 % en 2017 à 61 % en 2023, d’après une étude publiée par la Dares le 24/07/2025. La centralisation des instances s’accroît pour les établissements des entreprises multisites. 22 % d’entre eux mettent en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites, Dialogue social, …
• Article n° 406927
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Textile : « Une crise majeure pour les entreprises d’insertion » (Fédération des entreprises d’insertion)

« Confrontées à des pertes importantes de ressources financières, les entreprises d’insertion de la filière de traitement des textiles usagés traversent une crise majeure qui met en péril sa mission sociale et écologique. Des milliers d’emplois en insertion sont menacés de disparition au sein de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Développement des carrières, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 406869
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Assurance chômage : « Il n’y a pas assez de Français qui travaillent » (Astrid Panosyan-Bouvet)

« Le problème n’est pas tant que les Français qui travaillent ne travailleraient pas assez. Le sujet c’est surtout qu’il n’y a pas assez de Français qui travaillent. C’est pour ça que j’ai lancé ces derniers mois des grands plans sur l’emploi des seniors et des jeunes », déclare Astrid…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 406857
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Convention d’assurance chômage : signature de l’avenant sur le bonus-malus

Les partenaires sociaux (Medef, CPME, U2P, CFDT, CFTC et FO) signent l’avenant à la convention d’assurance chômage concernant l’ajustement du dispositif de bonus-malus, indique l’Unédic le 22/07/2025. Cet avenant, qui sera soumis à l’agrément du Premier ministre, traduit dans la réglementation…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Lois & Réglements, …
• Article n° 406859
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CCN : extension d’un accord et d’un avenant (hôtels, cafés, restaurants et imprimeries)

Les dispositions d’un accord et d’un avenant sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés des CCN concernées, par deux arrêtés publiés au Journal officiel du 25/07/2025. Sont ainsi étendus : • L’avenant n° 35 du 27/02/2025 relatif à la revalorisation du salaire des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Organisation du travail, …
• Article n° 406841
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