Découvrir sans engagement Prendre un rendez-vous Nous joindre

Prenons rendez-vous

Vous voulez en savoir plus sur nos formules d'abonnement ? Découvrir les fonctionnalités sur site ? Prenez rendez-vous avec notre équipe.

Abonnements Démonstration
Menu

Qui sommes-nous ?

  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Nous contacter
  • Nous rejoindre

S'abonner

  • Abonnements
  • Témoignages
  • Articles en libre accès

Découvrir

Déjà abonné ?

Retrouvez les news, les interviews, les nominations, les data, l'annuaire...

Se connecter

Hors média

  • Abonnements
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
News Tank RH
Espace abonné
  1. Accueil
  2. Archives
  3. Dialogue social & RSE
  4. 2018
  5. décembre
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
Filtrer par domaine
  • Tous les domaines
  • Dialogue social & RSE
  • Formation
  • Talent Management
  • Organisation du travail
Filtrer par année
  • Toutes les années
  • 2017
  • 2018
  • 2019
  • 2020
  • 2021
  • 2022
  • 2023
  • 2024
  • 2025
  • 2026
Filtrer par mois
  • Tous les mois
  • Janvier
  • Février
  • Mars
  • Avril
  • Mai
  • Juin
  • Juillet
  • Août
  • Septembre
  • Octobre
  • Novembre
  • Décembre
©  D.R.
CDD « Tremplin » : publication d’une liste complémentaire d’entreprises adaptées (Arrêté)

Une liste complémentaire d’entreprises adaptées (EA) retenues pour mener l’expérimentation d’un accompagnement des transitions professionnelles dans le cadre du CDD Tremplin est annexée à l’arrêté du 05/12/2018 publié au JO du 13/12/2018. Elle complète la liste des 23 EA volontaires retenues…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 135619
• Publié le 13/12/2018 à 10:18

©  D.R.
« Évolution des salaires de base et conditions d’emploi dans le secteur privé » (Dares/3e trim 2018)

• Fin septembre 2018, dans les entreprises de 10 salariés ou plus (hors agriculture) : - 17,6 % des salariés du privé travaillent à temps partiel, - 82,4 % travaillent à temps complet. • Pour 13,7 % des salariés à temps complet, le temps de travail est décompté sous la forme d’un forfait en…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 135605
• Publié le 12/12/2018 à 18:49

©  D.R.
17,6% de salariés à temps partiel dans les entreprises > 10 salariés à fin septembre 2018 (Dares)

• Fin septembre 2018, dans les entreprises de 10 salariés ou plus (hors agriculture) : - 17,6 % des salariés du privé travaillent à temps partiel, - 82,4 % travaillent à temps complet. • Pour 13,7 % des salariés à temps complet, le temps de travail est décompté sous la forme d’un forfait en…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 135560
• Publié le 12/12/2018 à 18:29

©  NTRH
« Grand débat national » : syndicats & entreprises invités à mettre en place des groupes de réflexion

Les modalités d’organisation du « grand débat national sur la transition écologique, la fiscalité et les services publics, l’évolution du débat démocratique et l’immigration » seront présentées le 15/12/2018, annonce le Conseil des ministres dans son communiqué daté du 12/12/2018. Chantal…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 135567
• Publié le 12/12/2018 à 17:51

Cnes : accord sur les comités sociaux et économiques (CSE)

• Quatre CSE d’établissement; • Un CSE central; • Un représentant de proximité ; • Une commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) par établissement y compris dans les établissements employant moins de 300 salariés, • Des CSSCT temporaires en cas de « chantier spécifique…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 135549
• Publié le 12/12/2018 à 17:11

Solvay intègre une prime exceptionnelle de 600€ pour les non-cadres à son projet d’accord salarial

• Une prime exceptionnelle de fin d’année de 600 euros versée en janvier 2019 aux 4 000 salariés français non-cadres, « s’inscrivant dans le cadre du dispositif annoncé par le gouvernement » le 10/12/2018 ; • un budget d’augmentations individuelles de 3,70 % pour les salariés cadres ; • un…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 135511
• Publié le 12/12/2018 à 11:12

©  D.R.
PLF 2019 : adoption en 1ère lecture au Sénat

L’ensemble du PLF 2019, modifié par les sénateurs, est adopté en 1ère lecture, le 11/12/2018. • 343 votants ; • 200 voix « pour » ; • 98 voix « contre » ; • 45 abstentions . L’examen en séance publique du PLF 2019 a débuté au Sénat le 22/11/2018. Les crédits de la mission « Travail et…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 135447
• Publié le 11/12/2018 à 18:53

©  D.R.
Élections professionnelles (1ers résultats) : la CGT 1ère OS dans la Fonction publique

• La CGT, avec 21,8 % des suffrages exprimés (-1,2 point par rapport à 2014), reste la première organisation syndicale représentative dans la Fonction publique. Elle est suivie de : • CFDT : 19 % (-0,3 point) • FO : 18,1 % (+0,1 point) • UNSA : 11,2 % (+0,8 point) • FSU : 8.7 % (+0,8…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 135465
• Publié le 11/12/2018 à 18:38

©  D.R.
Iliad, Altice, Publicis, Orange : premières entreprises à communiquer sur le versement d’une prime

Iliad, Altice, Publicis et Orange sont les premières entreprises à annoncer le versement d’une prime non chargée pour au moins une partie de leur salariés, à la suite des mesures en faveur du pouvoir d’achat annoncées par le président de la République, Emmanuel Macron, le 10/12/2018, en réponse …

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 135479
• Publié le 11/12/2018 à 18:30
• Mis à jour le12/12/2018 à 07:51

©  D.R.
Gilets Jaunes, FP : « La FSU invite à participer aux initiatives de la journée d’action du 14/12/2018 »

« Les annonces faites lundi 10/12/2018 soir par le Président de la République ne répondent pas aux enjeux que porte la FSU notamment pour réduire les inégalités sociales et territoriales et pour conforter le modèle social de la France » déclare la FSU le 11/12/2018. « La FSU invite donc …

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 135459
• Publié le 11/12/2018 à 16:10

  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10

Les autres sites du groupe News Tank

  • News Tank Culture
  • News Tank Éducation & Recherche
  • News Tank Cities
  • News Tank Mobilités
  • News Tank Energies
  • News Tank Sport
  • News Tank Football
  • News Tank Agro
  • News Tank Academic
  • RH Matin
  • Immo Matin
  • Campus Matin
  • CSE Matin
  • Agro Matin
News Tank RH
  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Abonnements
  • Contact
  • Archives
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
© News Tank RH 2026