Archives juin 2026 (page 9/38)

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Retraites : trois scénarios de gouvernance, dont un rôle accru des partenaires sociaux

Le scénario « du statu quo amélioré, avec un routage commun pour l’ensemble des régimes et homogénéisation de certaines prestations » est l’un des trois principaux scénarios d’évolution envisagés lors des ateliers de la Conférence Travail Emploi Retraite, en date du 19/06/2026, selon le document…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Retraites, Cabinets de conseil et d’études, Pouvoirs publics, …
• Article n° 445548
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Sylvain Allouche est nommé Chief People Officer de McDonald’s France

Sylvain Allouche est nommé Chief People Officer de McDonald’s France, annonce l’enseigne le 22/06/2026. Il remplace Amélie Duclos, qui occupait ce poste depuis juillet 2023. Sylvain Allouche a rejoint McDonald’s France en 1994 à Bordeaux en tant qu’équipier, en parallèle de ses études de droit…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Entreprises
• Article n° 445717
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Malakoff Humanis : accord QVCT sur santé mentale, parentalité et droit à la déconnexion

Un accord au sein de l’UES de Malakoff Humanis sur la QVCT a été signé par la CFTC, la CFDT, la CFE-CGC et l’UNSA le 30/01/2026, apprend News Tank le 23/06/2026. Parmi les principales dispositions de l’accord : • Prévention des risques psychosociaux et santé mentale ; • Les actions de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Accords conventionnels, …
• Article n° 445609
• Publié le

Congé de naissance : « L’employeur ne peut ni le refuser, ni le reporter » (Élodie Puiroux, ADP)

« Le congé supplémentaire de naissance constitue un droit pour le salarié. Dès lors qu’il remplit les conditions requises, l’employeur ne peut ni le refuser ni le reporter. Le salarié doit informer son employeur, par lettre recommandée ou remise en main propre contre décharge, dans un délai d’un…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Temps de travail, Cabinets de conseil et d’études, …
• Article n° 445287
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Somfy : un accord « pour accompagner la réorganisation du groupe » signé à l’unanimité avec les OS

Le groupe Somfy indique que « Somfy Activités SA et les syndicats représentatifs ont signé à l’unanimité, le 17/06/2026, un accord concernant les mesures destinées à accompagner une réorganisation de l’entreprise ainsi qu’un PSE », le 22/06/2026. Cela intervient quatre mois après l’annonce d’un…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Dialogue social, …
• Article n° 445662
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Discrimination : la matérialité des faits doit être prouvée par le salarié

Le salarié doit établir la matérialité des faits qu’il allègue à l’appui d’une discrimination, avant que la charge de la preuve ne soit transférée à l’employeur, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 10/06/2026. • Un salarié est embauché le 01/02/2013, en qualité d’agent de sécurit…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Jurisprudence, Organisation du travail, Cabinets d’avocats, …
• Article n° 445696
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[A nos abonnés] Kira Mitrofanoff nommée DG associée, Nathalie Assibat directrice du développement

Kira Mitrofanoff est nommée directrice générale associée, en charge de la rédaction de News Tank RH Management, à compter du 01/09/2026. Elle était rédactrice en chef, responsable du service Entreprises, au magazine Challenges où elle était entrée en 1996 comme grand reporter. Auparavant, elle…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Formation, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 445683
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[News Tank TV] Absentéisme, managers de proximité, IA et RH… Analyses de Marc Grosser (Topics)

• Comment expliquer l’absentéisme au travail installé à un niveau élevé et qui concerne toutes les catégories professionnelles ? • Rôle des managers, et situation des managers de proximité, à partir de l’étude Topics • Qualité de vie au travail • Utilisation de la data par les RH pour leur…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Culture d’entreprise, Expérience collaborateur, IA/Agent IA, …
• Article n° 445235
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Opco EP / Transitions Pro HDF : 14 parcours de reconversion cofinancés en 2025

« Amplifier les parcours de reconversion professionnelle des salariés de la région Hauts-de-France. » Tel est l’objectif de la convention de partenariat signée entre la Commission paritaire régionale de l’Opco EP et Transitions Pro Hauts-de-France, le 19/06/2026. « Cette convention illustre une…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, Transitions professionnelles, …
• Article n° 445500
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