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Métiers du luxe : « Revoir les pratiques de recrutement et procédures de proposition d’offre » (Luxe Talent)

« Les offres d’emploi doivent inclure des informations sur le salaire ou la fourchette salariale, et les entreprises ne peuvent pas demander le salaire précédent du candidat. Cela implique de revoir les pratiques de recrutement et les procédures de proposition d’offre », telle est l’une des…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Expérience collaborateur, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 438817
• Publié le 23/04/2026 à 14:40
©  Pixabay
Retraite complémentaire : la demande en paiement de cotisations se prescrit par deux ans

L’action d’un salarié contre son employeur pour insuffisance de cotisations versées au régime de retraite complémentaire est soumise à la prescription biennale, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 15/04/2026. • Un salarié est embauché le 02/10/1978, en qualité de cadre. Il est expatrié …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Jurisprudence, Retraites, Cabinets d’avocats, …
• Article n° 438930
• Publié le 23/04/2026 à 14:00
©  D.R.
Fnadir : « Le projet de décret relatif aux frais de premier équipement fragilise l’apprentissage »

« À la suite de la présentation du projet de décret relatif aux frais de premier équipement des apprentis, nous souhaitons alerter sur les conséquences de cette mesure, qui fragilise directement les conditions d’accès et de réussite dans l’apprentissage », indique la Fnadir (Fédération nationale…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Formation, …
• Article n° 438911
• Publié le 23/04/2026 à 13:20
©  Luxe Talent
Étude salariale Mode, Luxe & Retail (Luxe Talent - 2026)

« Les offres d’emploi doivent inclure des informations sur le salaire ou la fourchette salariale, et les entreprises ne peuvent pas demander le salaire précédent du candidat. Cela implique de revoir les pratiques de recrutement et les procédures de proposition d’offre », telle est l’une des…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Expérience collaborateur, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 438951
• Publié le 23/04/2026 à 12:44
©  pxhere
Travailleurs mobiles : un accord provisoire sur les prestations sociales conclu (Parlement européen)

Un accord provisoire sur la modernisation des règles de coordination des systèmes nationaux de sécurité sociale est conclu à la suite de négociations entre le Parlement européen et le Conseil européen le 22/04/2026. « Ces nouvelles règles visent à faciliter la mobilité des travailleurs au sein…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : International, Lois & Réglements, Organisation du travail, …
• Article n° 438919
• Publié le 23/04/2026 à 12:40
©  D.R.
Formation : « Un objectif de plus de 20 000 entrées, contre 18 000 en 2025 » (Marie Castro, Occitanie)

« Notre collectivité a fait le choix de maintenir un effort très significatif en matière de formation, avec plus de 166 M€ mobilisés en fonctionnement dans le budget régional 2026 », déclare Marie Castro, vice-présidente de la Région Occitanie en charge de la formation et des parcours…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Formation, …
• Article n° 438823
• Publié le 23/04/2026 à 12:00
©  D.R.
Louis Vuitton : Céline Lecoquierre directrice des relations sociales et de la RSE pour la maroquinerie

Céline Lecoquierre est nommée directrice des relations sociales et de la RSE pour les activités industrielles de la maroquinerie chez Louis Vuitton, annonce l’intéressée sur LinkedIn le 22/04/2026. Elle occupait le poste de DRH France des ateliers de maroquinerie du groupe depuis…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Entreprises
• Article n° 438893
• Publié le 23/04/2026 à 11:30
©  Seb Lascoux
En route pour 2027 (2) : Développer l’autonomie professionnelle des actifs (Jean-Pierre Willems)

La loi du 05/09/2018 était intitulée : « loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel ». Faire un choix cela suppose en premier lieu que le choix soit possible et que des moyens soient mobilisables : libéralisation de l’offre d’apprentissage et crédit CPF constituaient une réponse. Mais…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Formation
• Article n° 438882
• Publié le 23/04/2026 à 11:00
©  D.R.
Sécurité sociale des artistes auteurs : le projet de décret d’application contesté par l’intersyndicale

L’intersyndicale des artistes auteurs, réunissant 20 organisations, demande le 22/04/2026 au ministère de la Culture de « respecter le vote de l’Assemblée nationale » concernant la gestion de la sécurité sociale des artistes auteurs (élaborée dans le cadre du PLFSS adopté par le Parlement le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Syndicats de salariés
• Article n° 438879
• Publié le 23/04/2026 à 10:30
©  D.R.
Représentativité : liste des OP et OS dans la CCD des sucreries et distilleries de la Guadeloupe (JO)

Les organisations professionnelles d’employeurs SRIG (Syndicat des rhumiers de la Guadeloupe) et Assocanne (Syndicat des producteurs exportateurs de sucre et de Rhum de la Guadeloupe et dépendances) sont reconnues représentatives dans la CCD (convention collective départementale) des sucreries…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Syndicats de salariés , Syndicats d’employeurs
• Article n° 438880
• Publié le 23/04/2026 à 10:00