Filtrer par domaine
Filtrer par année
Filtrer par mois
©  D.R.
Embauches, salaires, souhaits des candidats : les tendances du recrutement en 2025 (Robert Half)

Dynamisme des embauches, importance déterminante du niveau de rémunération, attrait des candidats pour les « package » d’avantages et de bénéfices, telles sont les principales tendances « qui marqueront le recrutement en 2025 », selon une étude publiée par Robert Half le 07/01/2025. Parmi les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Avantages sociaux, …
• Article n° 383025
• Publié le 07/01/2025 à 17:30
©  D.R.
Groupe Poclain : Laurence Caron Lazzeri DRH

Laurence Caron Lazzeri est nommée DRH du groupe Poclain, spécialiste de la transmission hydraulique et électrique, le 01/01/2025. Elle était était DRH de Metabolic Explorer depuis septembre 2022. Laurence Caron Lazzeri est en charge de « la définition et du déploiement de la stratégie RH au…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Avantages sociaux, Dialogue social, Management , …
• Article n° 383038
• Publié le 07/01/2025 à 17:00
Norauto : accord NAO signé par la CFE-CGC, la CFTC et FO

Norauto et trois organisations syndicales représentatives (CFE-CGC, CFTC et FO) ont signé le 27/11/2024 le protocole d’accord NAO 2025, publié le 30/12/2024 au Journal officiel. L’accord prévoit une enveloppe d’augmentations individuelles applicable sur le salaire de base dans les proportions…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Dialogue social, Négociations, …
• Article n° 382872
• Publié le 07/01/2025 à 16:30
Norauto : protocole d’accord NAO 2025 

Norauto et trois organisations syndicales représentatives (CFE-CGC, CFTC et FO) ont signé le 27/11/2024 le protocole d’accord NAO 2025, publié le 30/12/2024 au Journal officiel.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Négociations, Rémunérations
• Article n° 383041
• Publié le 07/01/2025 à 16:20
©  D.R.
Prime apprentissage : « Une regrettable discrimination selon la taille de l’entreprise » (C. Sullivan)

« Le décret prévoyant l’aide unique de 6 000 € prenait fin le 31/12/2024. Nous avions donc besoin d’une annonce rapide du Gouvernement quant à la reconduction de cette aide en 2025, pour donner de la visibilité aux apprentis, aux CFA et aux entreprises. C’est désormais chose faite, et nous nous…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Alternance, Compétences, …
• Article n° 382879
• Publié le 07/01/2025 à 16:00
©  D.R.
Collaboration entre le Groupe Igensia Education et le Business Science Institute

« Enrichir l’offre académique du Groupe Igensia Education en proposant des programmes DBA, conçus pour les managers et dirigeants à travers le monde », tel est l’un des objectifs du Business Science Institute et du Groupe Igensia Education, qui annoncent leur rapprochement le 07/01/2025. Le…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Avantages sociaux, Certifications, …
• Article n° 383015
• Publié le 07/01/2025 à 15:30
Un salarié n’est pas cadre dirigeant s’il n’a pas d’autonomie dans la gestion du personnel

Le salarié qui n’a pas d’autonomie dans la gestion du personnel n’est pas un cadre dirigeant, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 11/12/2024. • Un salarié est embauché en 1992, en qualité de formateur. Il devient directeur, à compter du 31/03/2017. Il est licencié pour faute grave, le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Lois & Réglements, …
• Article n° 383001
• Publié le 07/01/2025 à 15:00
©  D.R.
« Les entreprises françaises ont investi 1,711 M€ dans des solutions IA en 2024 » (Étude Spendesk)

« Les entreprises françaises ont investi 1,711 M€ dans des solutions d’IA en 2024, contre 335,8 K€ en 2023, et 18,6 K€ en 2022, soit une augmentation de 507 % », indique Spendesk dans une étude sur les investissements IA des entreprises françaises, publiée le 07/01/2025. « Les entreprises…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Compétences, Nouvelles technologies , Organisation du travail, …
• Article n° 382953
• Publié le 07/01/2025 à 14:30
©  D.R.
Réforme du RSA : « Un accompagnement vers l’insertion, pas du travail forcé » (Astrid Panosyan-Bouvet)

« L’accompagnement renforcé des bénéficiaires du RSA prévoit jusqu’à 15 heures hebdomadaires d’activité, avec des exemptions selon les problématiques de santé ou la situation familiale. Il ne s’agit en aucun cas de travail forcé, mais d’une aide à l’insertion économique et sociale : rédaction d’un…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Marché du travail - Recrutement, Organisation du travail, …
• Article n° 382968
• Publié le 07/01/2025 à 14:00
©  D.R.
Sommet pour l’Action sur l’IA : l’avenir du travail, axe de réflexion (Présidence de la République)

L’avenir du travail, tel est l’un des axes majeurs autour desquels s’articuleront les réflexions lors du Sommet pour l’Action sur l’IA (Intelligence artificielle), organisé au Grand Palais (Paris) par la Présidence de la République, les 10 et 11/02/2025. Les autres axes thématiques abordés…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Compétences, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 382989
• Publié le 07/01/2025 à 13:22