Archives 2025 (page 385/425)

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Égalité salariale : le défi de la transparence imposé par l’UE (analyse Voltaire Avocats)

« Être capable de mettre en avant un système de rémunération équitable et transparent contribue à rendre l’entreprise plus attractive et à favoriser la cohésion interne. C’est un enjeu de marque employeur. Lever le tabou des salaires constitue un véritable défi organisationnel : la transparence ne…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Développement des carrières, Rémunérations, …
• Article n° 386611
• Publié le

Transport terrestre : seule une OS représentative dans l’entreprise peut déposer un préavis de grève

Seules les organisations syndicales représentatives au niveau de l’entreprise peuvent déposer un préavis de grève, dans les entreprises de transport gérant les services publics de transport terrestre régulier de personne, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 05/02/2025. Les OS…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Lois & Réglements, Branches, …
• Article n° 386846
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Transition écologique : guide de l’Orse pour aider les entreprises à faire évoluer leurs métiers

L’Orse publie un guide méthodologique dont l’objectif est de fournir aux responsables RH et RSE des outils concrets pour intégrer les enjeux du développement durable dans la formation continue et accompagner l’émergence des éco-métiers, apprend News Tank le 06/02/2025. Le guide se structure en…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Compétences, Management , RSE, …
• Article n° 386865
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Thales : Valérie Guillemet, DRH de Dassault Aviation, cooptée en qualité d’administratrice

Valérie Guillemet, DRH et membre du comité de direction de Dassault Aviation, est cooptée par le conseil d’administration de Thales en qualité d’administratrice le 04/02/2025. Elle remplace Charles Edelstenne, qui a mis fin à son mandat le 09/01/2025. « Elle exercera son mandat pour la durée…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 386841
• Publié le

Prolongement des concours talents : la PPL adoptée en commission à l’AN ; date de fin décalée à 2028

La proposition de loi visant à proroger le dispositif d’expérimentation favorisant l’égalité des chances pour l’accès à certaines écoles de service public, est adoptée par la commission des lois de l’Assemblée nationale, le 05/02/2025. Si le texte prévoyait initialement une prolongation jusqu’au…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 386837
• Publié le
©  AFPA et La fédération des entreprises d'insertion

Lancement du MOOC « Travailler dans l’ESS » par l’Afpa et La fédération des entreprises d’insertion

Former et perfectionner les professionnels du secteur de l’économie sociale et solidaire, c’est l’objectif du MOOC « Travailler dans l’ESS » dont l’Afpa et La fédération des entreprises d’insertion annoncent le lancement le 06/02/2025. Ce cours, en accès libre, s’adresse à différents profils …
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Compétences
• Article n° 386819
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Professionnels RH : « L’incertitude comme sentiment dominant pour 2025 » (Gereso)

58 % des professionnels en ressources humaines indiquent que l’incertitude est leur sentiment dominant concernant 2025, en hausse de 11 points par rapport à 2024, d’après la 5e édition de l’enquête nationale « Professionnels RH : comment allez-vous ? » publiée par le cabinet de conseil RH Gereso…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Compétences, …
• Article n° 386786
• Publié le
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Enquête nationale « Professionnels RH : comment allez-vous ? » (Gereso - 05/02/2025)

58 % des professionnels en ressources humaines indiquent que l’incertitude est leur sentiment dominant concernant 2025, en hausse de 11 points par rapport à 2024, d’après la 5e édition de l’enquête nationale « Professionnels RH : comment allez-vous ? » publiée par le cabinet de conseil RH Gereso…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Compétences, …
• Article n° 386820
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©  Opco EP

Opco EP : « 1 jeune sur 5 a travaillé au moins 1 fois dans une entreprise de proximité » (étude Céreq)

« Un jeune sur cinq a travaillé au moins une fois dans une entreprise de proximité durant ses trois premières années de vie active », selon les résultats de l’étude réalisée par Sophie Gonnard, cheffe de projet Observation, et Guillaume Laurent, responsable du département Observation et Évaluation…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Alternance, Certifications, Compétences, …
• Article n° 386452
• Publié le