Archives 2025 (page 342/425)

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©  D.R.

Égalité professionnelle F/H : des outils pour renforcer les politiques d’équité (Sextant Expertise)

« Le succès de la transposition de la Directive européenne sur la transparence des rémunérations dépendra de la volonté politique et de l’engagement des entreprises à aller au-delà de la simple conformité juridique », d’après le cabinet Sextant Expertise, organisateur d’une conférence, …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 391187
• Publié le
©  D.R.

Égalité professionnelle : « Pérenniser notre action avec des processus RH » (Sofia Lopes, MGEN)

« Au-delà des plans d’actions, nous avons souhaité pérenniser notre politique d’égalité professionnelle en mettant en place des processus RH concrets en faveur de l’égalité. J’ai en tête l’exemple de la féminisation de nos postes à forte responsabilité. Le parti pris a été d’obliger nos services…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Diversité - Inclusion, Management , …
• Article n° 391173
• Publié le
©  RH Matin

Initiales du BTP : « Un laboratoire d’idées pour transformer la filière » (C. Possémé, CCCA-BTP)

« Les Initiales du BTP sont un laboratoire d’idées pour transformer la filière », déclare Christophe Possémé, président du CCCA-BTP, en ouverture des Initiales du BTP au Cnit Forest (Paris-La Défense), le 11/03/2025. Destinée aux organismes de formation et aux professionnels du BTP, cette journée…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Branches, CFA, …
• Article n° 391191
• Publié le
©  Parlement européen

Résolution sur les processus de restructuration (Parlement européen, 13/03/2025)

« Le Parlement européen prie instamment la Commission, dans le contexte de la prochaine révision de la directive européenne sur la passation des marchés publics, d’encourager davantage le recours à la négociation collective et à la clause sociale, ainsi qu’un traitement préférentiel pour les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements
• Article n° 391216
• Publié le

Parlement européen : adoption d’une résolution sur les processus de restructuration

« Le Parlement européen prie instamment la Commission, dans le contexte de la prochaine révision de la directive européenne sur la passation des marchés publics, d’encourager davantage le recours à la négociation collective et à la clause sociale, ainsi qu’un traitement préférentiel pour les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 391202
• Publié le
©  Seb Lascoux

Note du CAE : « Le plein emploi, à quel prix ? » (Antoine Amiel)

« Le Conseil d’analyse économique, think tank rattaché à Matignon, vient de publier une note sur l’épineuse question du plein emploi. La note identifie des “marges de manœuvre” pour atteindre le plein emploi. Pour le CAE, l’objectif de plein emploi reste atteignable. Parmi les chiffres …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Marché du travail - Recrutement, Pouvoirs publics
• Article n° 391201
• Publié le

Gestion de la paie : rachat par Deel de la division dédiée de Safeguard Global

Deel acquiert l’entité paie de Safeguard Global pour renforcer son expertise dans ce domaine, apprend News Tank le 13/03/2025. Le rapprochement est effectif depuis le 11/03/2025. En se désengageant de son offre paie, Safeguard Global, fournisseur de solutions RH globales d’origine américaine…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 391184
• Publié le
© Studio Cabrelli Portraits

CSRD : « Les propositions de la Commission européenne sont les bienvenues » (Audrey Richard, ANDRH)

« Les propositions d’allègements de reporting CSRD de la Commission européenne sont les bienvenues. S’ils sont adoptés par le Parlement européen, ces allègements permettront aux entreprises de mieux appréhender la transition écologique et sociale sans être accablées par une charge administrative…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, International, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 390596
• Publié le
©  Canva

L’employeur ne peut pas mettre en place des outils avec l’IA avant la fin de la consultation du CSE

L’employeur ne peut pas mettre en œuvre de nouveaux outils informatiques utilisant l’intelligence artificielle avant la clôture de la consultation du CSE sur le sujet, juge le Tribunal judiciaire de Nanterre dans un arrêt du 14/02/2025. Le CSE peut demander la suspension du déploiement de ces…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 391164
• Publié le
©  Saint-Gobain

Saint-Gobain : recrutement de 1000 alternants pour 2025-2026

Saint-Gobain publie 1 000 nouvelles offres d’alternance pour 2025-2026, dont 150 dédiées au CFA Génération Saint-Gobain, en complément des 700 postes d’alternants déjà pourvus, indique le groupe français du secteur de la construction le 13/03/2025. Ces postes sont ouverts sur l’ensemble du…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Marché du travail - Recrutement, CFA, …
• Article n° 391163
• Publié le