Archives 2025 (page 266/425)

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Ordre national du Mérite : la promotion du 16/05/2025

L’Ordre national du Mérite est décerné par plusieurs décrets en date du 15/05/2025 publiés au Journal officiel le 16/05/2025. Parmi les personnalités, figurent des acteurs du monde du travail, du monde syndical et des RH.
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 398404
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PSE : « La loi travail n’a pas encouragé les licenciements économiques » (Myriam El Khomri)

« Si la question que vous me posez est “Est-ce que la loi (nᵒ 2016-1088) du 08/08/2016 relative au travail, avec l’article 67, a encouragé les licenciements économiques que nous connaissons aujourd’hui ?” La réponse est non. J’ai été précise sur la réalité des mesures sur le licenciement…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 398217
• Publié le
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Travailleurs détachés : le projet de rapport du Parlement européen sur l’interface de déclaration

Renforcer la protection sociale des travailleurs détachés, faciliter leur circulation au sein de l’UE, et simplifier la procédure d’envoi et de mise à jour des déclarations de détachement, tels sont les principaux objectifs du projet de rapport du Parlement européen sur la proposition de règlement…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, International, Pouvoirs publics, …
• Article n° 398386
• Publié le
©  Syntec Conseil

Syntec Conseil : publication d’un manifeste pour « préserver l’intelligence humaine dans les études »

Renforcer la transparence et préserver l’intelligence humaine, tels sont les objectifs du « Manifeste pour une utilisation responsable de l’intelligence artificielle » publié par Syntec Conseil le 15/05/2025. Fruit d’un travail collaboratif de 12 adhérents du métier des Études (Accenture Research…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Nouvelles technologies , Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 398378
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Gestion RH dans la santé : acquisition de Permuteo et Staffea par Hublo

Hublo acquiert Permuteo et Staffea pour couvrir la gestion globale des RH dans le secteur de la santé (recrutement, gestion et fidélisation des équipes soignantes), apprend News Tank le 15/05/2025. Hublo est positionnée comme une plateforme digitale de la gestion des remplacements et du…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement
• Article n° 398361
• Publié le
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IA : 9 dirigeants sur 10 se disent insuffisamment préparés (étude The Adecco Group)

« 9 dirigeants sur 10 se déclarent insuffisamment préparés à l’intégration de l’IA dans leur organisation », d’après l’édition 2025 de l’étude internationale Global Leaders de The Adecco Group publiée le 15/05/2025. « 53 % des dirigeants affirment que leurs équipes peinent à définir les…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Certifications, Compétences, Management , …
• Article n° 398339
• Publié le
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Contrat de professionnalisation expérimental : dépôt au Sénat d’une PPL pérennisant le dispositif

Pérenniser le contrat de professionnalisation expérimental dont l’effectivité a pris fin le 31/12/2024, tel est l’objet de la proposition de loi déposée par Nadège Havet, sénatrice du Finistère, le 24/03/2025. Le texte prévoit d’ajouter au contrat de professionnalisation « classique » les…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Alternance, Certifications, …
• Article n° 398296
• Publié le
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CPME : Stéphane Chartier président de l’antenne Loire-Atlantique

Stéphane Chartier a pris les fonctions de président de la CPME de Loire-Atlantique, apprend News Tank le 15/05/2025. Il succède à Christophe Durand, qui était en poste depuis janvier 2022. Stéphane Chartier est, depuis juin 2013, gérant fondateur de Ker Pyla, holding d’investissement dans les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Management , Organisations d’employeurs
• Article n° 398327
• Publié le

Un salarié en arrêt peut être licencié si son absence crée une grave désorganisation de l’employeur

Un salarié en arrêt de travail peut être licencié si son absence entraîne une grave désorganisation de l’employeur, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 14/05/2025. • Un salarié est embauché par deux particuliers le 01/10/2017, en qualité d’assistant maternel de leur enfant. Il est plac…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Management , …
• Article n° 398309
• Publié le