Archives 2025 (page 214/425)

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Télétravail à la Société Générale : « Les salariés se sentent trahis » (Johanna Delestre, CFDT)

« Il existe un risque réel de démissions, comme nous l’avons déjà souligné, et un sentiment de défiance est déjà palpable. Les manifestations ont débuté à la fin de l’année dernière et se sont poursuivies en mars 2025, initialement sur les négociations salariales, mais plus largement pour dénoncer…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Management , Négociations, …
• Article n° 403446
• Publié le

Rupture conventionnelle : le salarié licencié après l’homologation a le droit à l’indemnité de RC

Le licenciement pour faute grave intervenu postérieurement à l’homologation de la rupture conventionnelle, mais avant sa prise d’effet, n’affecte pas la validité de celle-ci, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 25/06/2025. Le salarié a donc droit à l’indemnité prévue dans la convention de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Management , Cabinets d’avocats, …
• Article n° 403514
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©  D.R.

ANDRH 2025 : Laurence Breton Kueny vice-présidente déléguée et Matthieu Bax vice-président

Laurence Breton Kueny, DRH du groupe Afnor et présidente du groupe ANDRH Seine-Saint-Denis, est désignée vice-présidente déléguée de l’ANDRH et Matthieu Bax, DRH Opérations France de Parfums Christian Dior et membre du groupe ANDRH Loiret, est nommé vice-président, à l’occasion de l’assemblée…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 403521
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©  D.R.

ANDRH 2025 : le bilan des travaux de groupe sur l’emploi des seniors menés par l’ANDRH

Recrutement de salariés expérimentés, stéréotypes liés à l’âge, accompagnement des collaborateurs en fin de carrière, tels sont trois des thèmes analysés par l’ANDRH avec le soutien du ministère du Travail dans le cadre d’ateliers d’échanges lancés en avril 2025, dont six présidents de groupe…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management, Compétences, …
• Article n° 403445
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Télétravail : « Un rythme d’un jour maximum par semaine » (Slawomir Krupa, Société Générale)

« Je souhaite vous faire part de la décision prise en Comité exécutif d’engager l’harmonisation de notre politique de télétravail au sein du groupe, sur un rythme d’un jour maximum par semaine », déclare Slawomir Krupa, directeur général de la Société Générale, dans un mail interne envoyé aux…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Dialogue social, Négociations, …
• Article n° 403487
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©  Seb Lascoux

« Une incompréhensible censure de la négociation sur la formation » (Jean-Pierre Willems)

Alors que les moyens de l’État consacrés à la formation professionnelle refluent, il est paradoxal de constater que le ministère du Travail censure des accords conclus par des branches professionnelles qui souhaitent faire des efforts particuliers dans ce domaine. Le dernier exemple en date…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Lois & Réglements, Branches, …
• Article n° 403423
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©  D.R.

« La santé mentale, premier sujet RH de sollicitation des cabinets » (David Mahé, Syntec Conseil)

« Le sujet RH n° 1 sur lequel nous sommes sollicités, c’est la santé mentale. Il y a une forte augmentation des arrêts maladie. Certains y voient une forme de désengagement, mais cela traduit aussi des problématiques réelles de stress, de motivation, de risques psychosociaux. L’organisation du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management, Développement des carrières, …
• Article n° 402736
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©  Unsplash

Branche du négoce et de l’ameublement : l’accord sur la participation agréé par arrêté

L’accord collectif de travail du 05/11/2024, relatif à la participation dans la branche du négoce de l’ameublement, est agréé par arrêté du 24/06/2025 publié au Journal officiel du 27/06/2025. Son avenant n° 1 du 13/05/2025 est également agréé. La ministre du Travail, de la Santé, des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 403434
• Publié le