Archives 2025 (page 176/425)

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©  D.R.

Plan « Osez l’IA » : mission confiée à deux experts pour la préfiguration de l’Académie IA

Le Gouvernement confie à Hélène Clément (Bpifrance Université) et Antoine Amiel (Learn Assembly) une mission visant à structurer l’offre de formation de la future plateforme Académie de l’IA dans le cadre du programme gouvernemental « Osez l’IA », apprend News Tank le 29/07/2025. La signature…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Négociations, …
• Article n° 407380
• Publié le
©  D.R.

SNCF Réseau : « Répondre au double défi de croissance clients et travaux » (Christel Pujol Araujo, DGA RH)

« Le projet de réorganisation Résonances s’inscrit dans une volonté d’anticiper l’avenir de SNCF Réseau, en particulier face à un double défi structurant pour l’entreprise. Le premier défi, c’est la croissance du nombre de clients auprès du gestionnaire d’infrastructures que nous sommes. Le second…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Management
• Article n° 407353
• Publié le
© L4M

Les « 24h Emploi et Formation » du 04 au 30/09/2025 (tournée régionale)

La tournée régionale des 24h Emploi et Formation débutera le 04/09/2025 au Palais des Congrès de Tours. Organisé par L4M (Looking for Mission), ce salon est conçu pour être un lieu de rencontre concret et local, où les participants peuvent échanger directement avec des entreprises, des…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Alternance, Agenda, …
• Article n° 407348
• Publié le
©  Pixabay

Faute inexcusable : la CPAM peut exercer son action récursoire malgré l’inopposabilité à l’employeur

L’inopposabilité de la décision de prise en charge de la maladie professionnelle à l’employeur, prononcée par une décision de justice définitive, ne fait pas obstacle à l’exercice, par la CPAM, de l’action récursoire envers l’employeur en cas de faute inexcusable reconnue, juge la Cour de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Retraites, Management , …
• Article n° 407339
• Publié le
©  Hippocampus Events

6e édition du « Human Day, L’humain au cœur des organisations » à Lille Grand Palais le 16/09/2025

Le « Human Day, l’Humain au cœur des organisations », organisé par la société Hippocampus Events, se déroulera à Lille Grand Palais le 16/09/2025. L’événement est conçu pour rassembler des professionnels du management, des ressources humaines et de l’environnement de travail autour des enjeux…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Agenda, Dialogue social, Diversité - Inclusion, …
• Article n° 407342
• Publié le
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Formation professionnelle : les marchés publics au 30/07/2025 (BOAMP)

22 nouveaux appels d’offres de marchés publics dans la formation professionnelle ont été publiés dans le BOAMP depuis le 21/07/2025. Parmi ceux-ci : • Missions d’appui de CMA France pour l’animation du réseau des Chambres de métiers et de l’artisanat en matière de formation (date limite de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Opco, Organismes de formation, …
• Article n° 407325
• Publié le
©  D.R.

« Engie a la volonté de réduire le nombre de salariés à 70 000 » (Yohan Thiebaux, CGT Engie)

« Nous ne comprenons pas la volonté d’Engie de vendre Engie Home Services. Avec le président Jean-Pierre Clamadieu, nous sommes passés de 173 000 salariés en début de mandat à 97 000. La RH nous a dit que la volonté était de réduire le nombre de salariés à 70 000 », déclare Yohan Thiebaux…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Syndicats d’employeurs, Syndicats de salariés
• Article n° 407278
• Publié le
© l'AME

Mixité en entreprise : Évidences 2025, événement annuel de l’AME à Paris et Lyon le 25/11/2025

« Évidences », l’événement annuel de l’AME (Alliance pour la mixité en entreprise) a pour thème en 2025 : « Mesurer l’égalité, transformer l’avenir : et si mesurer l’égalité femmes-hommes devenait un véritable outil de transformation de nos entreprises ? ». Évidences 2025 aura lieu le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Pouvoirs publics, …
• Article n° 407193
• Publié le
©  D.R.

Cumul d’emploi : une réalité pour 15 % des salariés français pour leurs besoins essentiels (ADP)

57 % des travailleurs dans le monde et 43 % en France rencontrent des difficultés à équilibrer leurs finances en fin de mois. En conséquence, 23 % cumulent deux emplois ou plus (15 % en France), principalement pour subvenir à leurs besoins essentiels, selon l’étude « People at Work 2025 » d’ADP…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, International, Organisation du travail, …
• Article n° 407178
• Publié le