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Transdev Rail Sud Inter-Métropoles : « Nous avons réuni les salariés sur des thèmes essentiels » (SUD-Rail)

« Nous avons obtenu 49,06 % des voix des salariés lors des élections professionnelles de la filiale Transdev Rail Sud Inter-Métropoles qui se sont tenues le 28/11/2025. Notre organisation syndicale a réussi à réunir les salariés autour de thèmes importants pour leur vie quotidienne », déclare…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Syndicats de salariés
• Article n° 421949
• Publié le 03/12/2025 à 16:30
©  Pexels
Apprentissage : 690 800 nouveaux contrats d’apprentissage à fin septembre 2025 (Dares)

« 690 800 contrats d’apprentissage ont commencé depuis le début de l’année, soit une baisse de 3,3 % sur un an (-3,2 % pour les contrats du privé et -8,6 % pour ceux du public), à fin septembre 2025 », d’après le tableau de bord des politiques de l’emploi publié par la Dares le…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Formation, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 421987
• Publié le 03/12/2025 à 16:00
©  D.R.
Licenciement économique : l’absence de formation du salarié ne prive pas son licenciement de cause

Le manquement de l’employeur à son obligation de formation et d’adaptation ne prive pas le licenciement pour motif économique de cause réelle et sérieuse, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 19/11/2025. Il entraîne seulement un préjudice distinct de celui réparant la rupture du contrat de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Jurisprudence, Organisation du travail, Cabinets d’avocats, …
• Article n° 421947
• Publié le 03/12/2025 à 15:30
©  D.R.
Colas Rail : Philippe Malot DRH France

Philippe Malot est nommé DRH France de Colas Rail, apprend News Tank le 03/12/2025. Il occupait le poste de directeur projet RH chez Colas depuis mars 2019. Colas Rail est la branche ferroviaire du groupe Colas, spécialisée dans la conception, la construction et la maintenance d’infrastructures…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement
• Article n° 421900
• Publié le 03/12/2025 à 15:00
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Filieris : Nancy Bonnaud directeur des ressources humaines région sud

Nancy Bonnaud est nommée directrice des ressources humaines région sud chez Filieris, apprend News Tank le 03/12/2025. Elle occupait le poste de directrice adjointe des ressources humaines pour la même région depuis juin 2020. Filieris est un groupe de santé présent dans 150 communes en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement
• Article n° 421909
• Publié le 03/12/2025 à 14:00
©  Seb Lascoux
Non, un apprenti ne coûte pas 14 700 € aux finances publiques (Jean-Pierre Willems)

Dans une note de novembre 2025, la Direction générale du Trésor affirme que l’apprentissage coûte 14 700 € aux finances publiques et que ce montant est largement supérieur au coût de l’apprentissage dans les autres pays européens, notamment l’Allemagne. Cette affirmation, largement reprise par…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Organisation du travail, Alternance, …
• Article n° 421914
• Publié le 03/12/2025 à 13:30
©  D.R.
Club Med : Bertrand Austruy DRH

Bertrand Austruy est nommé DRH du Club Med à compter de janvier 2026, apprend News Tank le 03/12/2025. Il remplace Sylvie Brisson, à ce poste depuis décembre 2011. Bertrand Austruy occupait le poste d’executive vice president, human resources and general secretary chez Danone de mars 2017 …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement
• Article n° 421933
• Publié le 03/12/2025 à 13:00
©  D.R.
Licenciement économique : précisions lorsque le salarié ne veut pas être reclassé (Chloé Algaron, Littler)

L’employeur peut prendre en compte la volonté du salarié de ne pas être reclassé, motivée par sa décision de prendre sa retraite, et exprimée à l’occasion de son refus d’offres personnalisées de reclassement qui lui avait été adressées, indique Chloé Algaron, avocate au sein du cabinet Littler…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Management
• Article n° 421906
• Publié le 03/12/2025 à 12:30
©  D.R.
Panorama emploi-retraite : « 64 % des entreprises du panel prévoient des mesure de transition » (Diot-Siaci)

64 % des entreprises du panel analysé prévoient des mesures de transition emploi-retraite, confirmant une dynamique déjà installée avant même l’entrée en vigueur des nouvelles obligations 2026, selon les données du Panorama transition emploi-retraite, qui réalise un état des pratiques du march…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 421800
• Publié le 03/12/2025 à 12:00
Cyberattaque visant France Travail : risques d’exploitation de données de 1,6 million de jeunes

« Les données personnelles de 1,6 million de jeunes inscrits au réseau des Missions locales et à France Travail sont susceptibles d’être divulguées après un acte de cybermalveillance », apprend News Tank le 03/12/2025. Les deux réseaux publics pour la recherche d’emploi « appellent à la…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Cybersécurité, Nouvelles technologies , Résilience organisationnelle, …
• Article n° 421859
• Publié le 03/12/2025 à 11:30