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Dialogue social : « Un accord d’entreprise a une valeur économique, sociale » (E. Sauvat, Groupe Alpha)

« La signature d’un accord d’entreprise a une réelle valeur économique et sociale. Elle reflète aussi une pratique professionnelle du dialogue social fondée sur la confiance et la recherche de solutions. Cela nous amène à une question simple : si l’employeur ne perçoit aucun gain en compétitivité…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Retraites, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 402216
• Publié le 19/06/2025 à 18:30
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Temps de travail : « Il est nécessaire de travailler davantage collectivement » (Amir Reza-Tofighi, CPME)

« Il est nécessaire de travailler davantage, collectivement. L’une des propositions formulées par la CPME concerne justement la retraite par capitalisation : travailler plus pour pouvoir la financer », déclare Amir Reza-Tofighi, président de la CPME, lors de la 11e édition des « Rencontres…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Dialogue social, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 402452
• Publié le 19/06/2025 à 18:08
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CPF : 250 M€ de dotations versées par 10 000 employeurs entre 2020 et 2023 (Caisse des Dépôts)

10 000 employeurs ont doté les CPF de leurs salariés à hauteur de 250 M€ entre 2020 et 2023, d’après une étude publiée par la Caisse des Dépôts le 18/06/2025. Sur ces 250 M€, 188 M€ ont été versés par les employeurs au titre des dotations s’imposant légalement à l’employeur (droits correctifs…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Pouvoirs publics, …
• Article n° 402483
• Publié le 19/06/2025 à 17:50
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Les dotations des employeurs sur les CPF entre 2020 et 2023 (Caisse des Dépôts, 18/06/2025)

10 000 employeurs ont doté les CPF de leurs salariés à hauteur de 250 M€ entre 2020 et 2023, d’après une étude publiée par la Caisse des Dépôts le 18/06/2025. Sur ces 250 M€, 188 M€ ont été versés par les employeurs au titre des dotations s’imposant légalement à l’employeur (droits correctifs…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Pouvoirs publics, …
• Article n° 402496
• Publié le 19/06/2025 à 17:30
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Projet de loi simplification : « Les petites entreprises n’ont plus le temps d’attendre » (U2P)

« L’U2P, qui a fait dès 2023 de nombreuses propositions de simplification, se félicite de cette issue, même si le chemin de la simplification nécessite d’être poursuivi. Ainsi, il est urgent d’instaurer le test TPE-PME en vue de vérifier l’impact attendu des mesures législatives en direction des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisations d’employeurs, Pouvoirs publics
• Article n° 402432
• Publié le 19/06/2025 à 17:30
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Afpa : « Nous apportons notre soutien à un pilier de la formation professionnelle en France » (FO)

« Nous comprenons et partageons les inquiétudes soulevées par les personnels en grève mobilisés pour la défense de l’Afpa, dont l’existence et le rôle sont remis en cause depuis plusieurs années par les différentes coupes budgétaires et le désengagement de l’État. Face aux menaces qui pèsent sur…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Syndicats de salariés
• Article n° 402481
• Publié le 19/06/2025 à 17:06
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Projet de loi simplification : les mesures RH du texte adopté à l’Assemblée nationale le 17/06/2025

La création d’un « test PME », c’est-à-dire l’obligation pour l’administration d’évaluer préalablement l’impact spécifique sur les PME de toute nouvelle disposition législative ou réglementaire relevant du champ économique, est l’une des principales dispositions du projet de loi de simplification…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Négociations, …
• Article n° 402417
• Publié le 19/06/2025 à 16:30
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« Nous avons une politique dynamique d’alternance » (Sandra Hen Poulain, SPIE France)

« Nous apprenons à recruter différemment et à diversifier nos sources. Le rythme de recrutement - 2500 postes à pourvoir dont 600 en alternance en 2025 - reste important car notre organisation est globalement tournée vers des métiers d’avenir en lien avec la transition bas carbone avec des besoins…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Diversité - Inclusion, Management , …
• Article n° 402457
• Publié le 19/06/2025 à 16:00
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Débrief RH organisé par News Tank en partenariat avec Littler France le 24/06/2025

« L’emploi des seniors, allongement des carrières et reconversions », tel est le thème du prochain Débrief RH organisé par la rédaction de News Tank RH en partenariat avec Littler France le 24/06/2025 (8h30-10h00) à Paris. La transposition du nouvel ANI Seniors (novembre 2024), en cours…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Agenda, …
• Article n° 402436
• Publié le 19/06/2025 à 15:30
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Réforme des retraites : une liste de dix propositions portées par l’Udes

L’Udes formule dix propositions pour une réforme des retraites « juste, soutenable et adaptée aux réalités du travail », indique l’union d’employeurs le 13/06/2025. « Ces recommandations mettent en avant deux leviers prioritaires : un financement fondé sur la CSG, plus équitable que la TVA…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Lois & Réglements, …
• Article n° 402435
• Publié le 19/06/2025 à 15:00