Découvrir sans engagement Prendre un rendez-vous Nous joindre

Prenons rendez-vous

Vous voulez en savoir plus sur nos formules d'abonnement ? Découvrir les fonctionnalités sur site ? Prenez rendez-vous avec notre équipe.

Abonnements Démonstration
Menu

Qui sommes-nous ?

  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Nous contacter
  • Nous rejoindre

S'abonner

  • Abonnements
  • Témoignages
  • Articles en libre accès

Découvrir

Déjà abonné ?

Retrouvez les news, les interviews, les nominations, les data, l'annuaire...

Se connecter

Hors média

  • Abonnements
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
News Tank RH
Espace abonné
  1. Accueil
  2. Archives
  3. 2025
  4. avril
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
Filtrer par domaine
  • Tous les domaines
  • Talent Management
  • Dialogue social & RSE
  • Formation
  • Organisation du travail
Filtrer par année
  • Toutes les années
  • 2017
  • 2018
  • 2019
  • 2020
  • 2021
  • 2022
  • 2023
  • 2024
  • 2025
  • 2026
Filtrer par mois
  • Tous les mois
  • Janvier
  • Février
  • Mars
  • Avril
  • Mai
  • Juin
  • Juillet
  • Août
  • Septembre
  • Octobre
  • Novembre
  • Décembre
©  D.R.
Emploi des cadres seniors : « Un mouvement timide s’amorce dans les entreprises » (Apec)

5 % des TPE, 7 % des PME et 19 % des grandes entreprises employant au moins un cadre ont fait évoluer leur politique RH à l’égard de leurs salariés seniors depuis la réforme des retraites, selon une enquête publiée par l’Apec le 24/04/2025. S’agissant des mesures déjà en place, les actions pour…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Diversité - Inclusion, Développement des carrières, …
• Article n° 396179
• Publié le 24/04/2025 à 17:20

©  D.R.
RSA : près d’un bénéficiaire sur deux inscrit à France Travail fin 2024 (Insee)

Près d’un bénéficiaire du RSA sur deux est inscrit à France Travail, au second semestre 2024, à la veille de la mise en œuvre de la loi pour le plein-emploi, d’après l’Insee Analyses n° 108 intitulée « La situation sur le marché du travail des bénéficiaires du RSA à fin 2024 », publiée le…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 396098
• Publié le 24/04/2025 à 17:00

©  D.R.
Enquête sur l’emploi des cadres seniors (Apec, 24/04/2025)

5 % des TPE, 7 % des PME et 19 % des grandes entreprises employant au moins un cadre ont fait évoluer leur politique RH à l’égard de leurs salariés seniors depuis la réforme des retraites, selon une enquête publiée par l’Apec le 24/04/2025.

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Diversité - Inclusion, Développement des carrières, …
• Article n° 396192
• Publié le 24/04/2025 à 16:32

©  D.R.
France Travail : Olivier Sabella DGA chargé de l’offre de services et de la stratégie le 01/09/2025

Olivier Sabella rejoint le comité de direction générale de France Travail le 01/09/2025 en tant que directeur général adjoint en charge de l’offre de services et de la stratégie, annonce l’établissement public le 24/04/2025. Il aura pour mission de concevoir, développer, piloter et améliorer…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Pouvoirs publics
• Article n° 396185
• Publié le 24/04/2025 à 16:27

©  D.R.
Rapport « L’écoanxiété en France » (Ademe)

« Tout dirigeant aurait intérêt à faire reconnaître l’écoanxiété comme un risque psychosocial. » Telle est l’une des recommandations de l’enquête de l’Obseca (Observatoire de l’écoanxiété), menée avec l’Ademe (Agence de la transition écologique), publiée le 15/04/2025.

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Dialogue social, Diversité - Inclusion, …
• Article n° 396169
• Publié le 24/04/2025 à 15:57

©  D.R.
RH : la reconnaissance de l’écoanxiété comme un RPS recommandée par l’Ademe

« Tout dirigeant aurait intérêt à faire reconnaître l’écoanxiété comme un risque psychosocial, compte tenu de l’impact de l’écoanxiété sur la santé mentale dans le cadre de la vie au travail et de la responsabilité potentielle de l’employeur en termes de déclenchement ou d’aggravation de…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 396137
• Publié le 24/04/2025 à 15:56

©  Canva
IA : « 67 % des dirigeants français prévoient de recruter dans ce domaine » (baromètre Microsoft)

« Pour 73 % des dirigeants français, 2025 est une année charnière pour transformer leur organisation à l’heure de l’IA, 71 % prévoient de soutenir leurs effectifs à l’aide d’agents IA au cours des 12 à 18 prochains mois et 67 % d’entre eux envisagent de recruter pour de nouveaux postes liés …

Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Certifications, Compétences, …
• Article n° 396138
• Publié le 24/04/2025 à 15:00

©  D.R.
EY : 97 % des votants en faveur de la limite hebdomadaire de temps de travail à 48 heures

97 % des salariés de la branche audit de EY ont voté pour rétablir la limite hebdomadaire de temps de travail à 48 heures maximum par semaine, lors d’un référendum consultatif organisé par les organisations syndicales majoritaires CFDT, CGT, CFTC et FO sur le temps de travail chez EY du 14 au…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Dialogue social, Santé - Sécurité, …
• Article n° 396095
• Publié le 24/04/2025 à 14:30

APC : un salarié protégé ne peut pas refuser la modification de son contrat du fait de sa santé

Un salarié protégé ne peut pas refuser la modification de son contrat de travail résultant de l’application d’un APC au motif que son état de santé serait incompatible avec cette modification, juge le Conseil d’État dans un arrêt du 04/04/2025. • Un accord de performance collective est conclu…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 396140
• Publié le 24/04/2025 à 14:00

©  D.R.
BNP Paribas : lancement du « Bonus d’Impact » pour valoriser l’épargne solidaire des salariés

BNP Paribas Épargne & Retraite Entreprises lance une initiative pour valoriser l’épargne solidaire des salariés à travers une campagne participative, intitulée le « Bonus d’Impact », apprend News Tank le 24/04/2025. Les salariés peuvent désormais connaître les projets à impact positif soutenus…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Actionanariat Salarié, Développement des carrières, Management , …
• Article n° 396131
• Publié le 24/04/2025 à 13:30

  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13

Les autres sites du groupe News Tank

  • News Tank Culture
  • News Tank Éducation & Recherche
  • News Tank Cities
  • News Tank Mobilités
  • News Tank Energies
  • News Tank Sport
  • News Tank Football
  • News Tank Agro
  • News Tank Academic
  • RH Matin
  • Immo Matin
  • Campus Matin
  • CSE Matin
  • Agro Matin
News Tank RH
  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Abonnements
  • Contact
  • Archives
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
© News Tank RH 2026