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©  UE
Travail : « Notre objectif clé sera de renforcer l’équité sociale » (Commission européenne)

« L’objectif clé de cette Commission sera de renforcer l’équité sociale. En préservant notre modèle social et en garantissant l’équité dans une économie en transformation, nous pouvons favoriser la prospérité, en saisissant les opportunités offertes par les transitions verte et numérique »…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 387656
• Publié le 13/02/2025 à 15:11

©  D.R.
Salaire mensuel de base : +0,4 % au cours du 4e trimestre 2024 ; +2,8 % sur un an (Dares)

L’indice du SMB (salaire mensuel de base) de l’ensemble des salariés progresse de 0,4 % au cours du 4e trimestre 2024, et de 2,8 % sur un an, d’après une étude publiée par la Dares le 07/02/2025. Par secteur d’activité, le SMB croît de 0,4 % dans le tertiaire et de 0,3 % dans l’industrie et…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Syndicats d’employeurs, …
• Article n° 387651
• Publié le 13/02/2025 à 14:28

©  D.R.
Suisse : Jérôme Cosandey chef de la Direction du travail, « un mauvais signal » selon l’USS

Jérôme Cosandey est nommé chef de la Direction du travail pour la Confédération suisse au sein du Département de l’économie, annonce le Secrétariat d’État à l’économie suisse le 11/02/2025. Il était directeur du think tank « Avenir Suisse » pour la Suisse romande depuis septembre 2018. Dans le…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : International, Pouvoirs publics, Syndicats de salariés
• Article n° 387675
• Publié le 13/02/2025 à 12:40

Indice Unsa : 21 % des salariés français démoralisés en février 2025

Avec 21 % des salariés français démoralisés en février 2025, cela représente quatre points supplémentaires par rapport aux résultats de l’indice du moral des salariés d’octobre 2024. Tel est l’un des enseignements de l’Indice Unsa du moral des salariés, une étude réalisée depuis…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Développement des carrières, Organisation du travail, …
• Article n° 387572
• Publié le 13/02/2025 à 12:10

Indice Unsa du moral des salariés février 2025

« Les dimensions liées à l’avenir du métier, à l’utilité du travail demandé et aux perspectives de carrière sont en baisse. C’est l’une des principales conclusions de cette enquête annuelle : les salariés ressentent à la fois un sentiment positif concernant l’utilité de leur travail, mais aussi un…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Développement des carrières, Santé - Sécurité
• Article n° 387658
• Publié le 13/02/2025 à 11:56

©  Macif
Macif : recrutement de 1006 CDI, 342 CDD et 300 contrats pour les étudiants en 2025

1 006 CDI, 342 CDD et près de 300 contrats pour les étudiants, dans le cadre d’une alternance ou d’un stage, seront à pourvoir en 2025, annonce la Macif le 13/02/2025. L’objectif est « d’accompagner toujours mieux les 5,8 millions de sociétaires » de l’assureur mutualiste. Les principaux…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement
• Article n° 387649
• Publié le 13/02/2025 à 11:40

©  D.R.
Clarins Groupe : Morgane Bocahut DRH Europe

Morgane Bocahut est nommée directrice des ressources humaines Europe de Clarins Groupe, apprend News Tank le 13/02/2025. Elle était, depuis janvier 2021, Global talent development & Learning director au sein de l’entreprise familiale française de cosmétiques, qu’elle a intégrée en…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Management
• Article n° 387627
• Publié le 13/02/2025 à 11:10

©            D.R.
DEI : « Éviter toute démobilisation une fois les seuils atteints » (Faroudja Kicher, Engie)

« Nous avons des objectifs chiffrés sur plusieurs sujets. Concernant l’emploi des personnes en situation de handicap, par exemple, nous devons bien sûr atteindre l’objectif légal de 6 % de l’effectif total. Certaines de nos entités l’ont déjà atteint, d’autres doivent poursuivre leurs efforts…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Diversité - Inclusion, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 387510
• Publié le 13/02/2025 à 10:40

©  D.R.
Ministères chargés des affaires sociales : Gautier Poupeau directeur de projet

Gautier Poupeau, agent contractuel, est désigné directeur de projet (groupe I) chargé de la coordination des activités et services socles et de plateformes techniques, à la direction du numérique, à l’administration centrale des ministères chargés des affaires sociales, par arrêté du Premier…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 387608
• Publié le 13/02/2025 à 10:10

©  D.R.
DEI : « Les entreprises ont un rôle social et l’assument » (Benoît Serre, ANDRH)

« La marche arrière en matière de politique DEI opérée par plusieurs grandes entreprises américaines s’appuie sur une confusion selon laquelle la politique en faveur de la diversité et l’inclusion s’apparenterait à du wokisme. Cela n’a rien à voir. La recherche de diversité, dans une entreprise…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 387509
• Publié le 13/02/2025 à 09:35

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