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Emploi senior : « Une mobilisation nationale des entreprises au printemps » (Astrid Panosyan-Bouvet)

« Le ministère du Travail lancera au printemps prochain une grande initiative nationale de mobilisation des entreprises, pour lutter contre les stéréotypes, valoriser les compétences des plus de 50 ans, et faciliter leur insertion. Les branches professionnelles, proches du terrain et de la réalit…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Essentiels Formation, …
• Article n° 387868
• Publié le 14/02/2025 à 17:00
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MTSSF : le lancement de la solidarité à la source confirmé pour le 01/03/2025

« À partir du 01/03/2025 et après une expérimentation qui a porté ses fruits dans cinq départements, les bénéficiaires du RSA et de la Prime d’activité vont bénéficier d’une innovation majeure : le pré-remplissage automatique de leurs déclarations trimestrielles. Ce sont donc plus de 6 millions de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Retraites, Pouvoirs publics
• Article n° 387880
• Publié le 14/02/2025 à 16:48
« Trois jours fériés travaillés pour la retraite des salariés » (Amir Reza-Tofighi, CPME)

« Nous proposons de verser trois jours fériés travaillés par les collaborateurs non pas sur leur fiche de paie, mais sur un compte qui leur appartient. Nous sommes ouverts à d’autres propositions, mais l’idée est de réfléchir à notre système de retraite de demain », déclare Amir Reza-Tofighi…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Temps de travail, Organisations d’employeurs
• Article n° 387828
• Publié le 14/02/2025 à 15:29
Le salarié doit restituer à l’employeur la ligne téléphonique professionnelle en cas de licenciement

Un salarié doit restituer à l’employeur la ligne téléphonique professionnelle mise à sa disposition pendant la relation de travail en cas de licenciement, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 05/02/2025. • Un salarié est embauché en qualité de commercial. Il est licencié pour faute grave…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Management , Syndicats d’employeurs, …
• Article n° 387857
• Publié le 14/02/2025 à 14:20
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Veolia : Isabelle Quainon DRH à compter du 01/03/2025

Isabelle Quainon est nommée DRH et membre du comité exécutif de Veolia à compter du 01/03/2025, apprend News Tank le 14/02/2025. Elle succède à Isabelle Calvez, qui occupait cette fonction depuis avril 2022, avant de devenir directrice adjointe du développement du groupe Alixio, en charge du pôle…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 387845
• Publié le 14/02/2025 à 13:40
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CNP Assurances : Aurore van der Werf DRH Groupe à compter du 14/04/2025

Aurore van der Werf prendra la fonction de directrice des ressources humaines Groupe de CNP Assurances à compter du 14/04/2025, annonce la compagnie d’assurances le 13/02/2025. À ce titre, elle rejoindra le comité exécutif. Elle succède à Marie Rouen, qui occupait cette fonction depuis…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 387839
• Publié le 14/02/2025 à 13:00
Chômage : un taux stable dans la zone OCDE à 4,9 % en 2024

« Le taux de chômage annuel est resté globalement stable à 4,9 % dans la zone OCDE en 2024, avec des taux historiquement bas au Costa Rica, en Israël, et en République slovaque », indique une étude de l’OCDE (Organisation de coopération et de développement économiques), publiée le 13/02/2025…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 387815
• Publié le 14/02/2025 à 12:28
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Wrike : Remko Verheul vice-président senior et responsable des ressources humaines

Remko Verheul est nommé vice-président senior et responsable des ressources humaines de Wrike, annonce la plateforme de gestion du travail le 12/02/2025. Il était HR director de Van Cranenbroek depuis juillet 2024, après avoir été chief people officer de Happy Horizon de septembre 2022 …
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Management
• Article n° 387813
• Publié le 14/02/2025 à 11:39
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CCN : extension de 20 accords et avenants (métallurgie, habillement, pharmacie, bâtiment …)

Les dispositions de 20 accords et avenants sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés des CCN concernées par 20 arrêtés publiés au Journal officiel du 14/02/2025. Sont notamment étendus : • L’avenant S68 du 22/11/2024 relatif aux salaires dans la CCN des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Retraites, Rémunérations, Santé - Sécurité, …
• Article n° 387799
• Publié le 14/02/2025 à 11:00
©  Jack S / Pexels
Handicap : « Nous réclamons la sécurisation de l’Agefiph et de son modèle paritaire » (FO)

« Le handicap constituait encore, en 2023, la première cause de saisine du Défenseur des droits (21 %), devant l’origine (13 %) et l’état de santé (9 %). Les réclamations dans le champ du handicap portent principalement sur l’emploi public (21 %), l’éducation et la formation (19 %), l’emploi priv…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Marché du travail - Recrutement, Syndicats de salariés
• Article n° 387788
• Publié le 14/02/2025 à 10:20