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Réforme du congé parental : « Il faut réduire sa durée et mieux l’indemniser » (Prisca Thévenot)

« Il est important de regarder ce qui empêche certaines femmes de choisir le congé parental et nous devons nous demander pourquoi les hommes sont peu nombreux à le prendre. De plus, il n’est pas assez bien rémunéré et il semble trop long, ce qui nous éloigne du monde professionnel. À la lumière de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 312184
• Publié le 17/01/2024 à 15:00
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Dussopt : l’ex-ministre du Travail relaxé par le Tribunal correctionnel de Paris (affaire Annonay)

Olivier Dussopt, ancien ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion (mai 2022 - janvier 2024), est relaxé par le Tribunal de correctionnel de Paris lors de l’audience du 17/01/2023, de l’ensemble des faits de favoritisme qui lui étaient reprochés lors de l’attribution du marché public…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 312252
• Publié le 17/01/2024 à 14:59
©  D.R.
« Un CDI-I pour les plus de 60 ans pour un big bang sur l’emploi des seniors » (F. Moreau, Randstad)

« Il faut un big bang pour relancer l’emploi des seniors. La création d’un CDI intérimaire pour les 60 ans et plus pourrait être une excellente solution encore trop peu explorée, à la fois pour les candidats qui sont demandeurs de la sécurité qu’offre le CDI-I, et pour les entreprises soucieuses…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 312185
• Publié le 17/01/2024 à 14:55
©  D.R.
Medef : Sophie L’Hélias vice-présidente « prospective et idées »

Sophie L’Hélias est nommée vice-présidente « prospective et idées » du Medef par son président, Patrick Martin, indique l’organisation patronale le 16/01/2024. Elle est présidente de LeaderXXchange, une société de conseil en stratégie de gouvernance et de l’investissement durable…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 312227
• Publié le 17/01/2024 à 13:35
CorWave : Fairuz Hasni, vice-présidente des ressources humaines

Fairuz Hasni est la nouvelle vice-présidente RH de CorWave, expert français en conception de dispositifs d’assistance cardiaque innovants. Fairuz Hasni est forte d’une expérience de plus de 20 ans au sein d’entreprises industrielles comme InVivo (industrie agroalimentaire), Rector Lesage…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 312224
• Publié le 17/01/2024 à 13:20
©  INSTN
2e édition de la Semaine des métiers du nucléaire du 05/02/2024 au 09/02/2024

La deuxième édition de la Semaine des métiers du nucléaire coorganisée par l’UMN (Université des métiers du nucléaire) avec France Travail, en partenariat avec l’ensemble des membres fondateurs de l’UMN dont le CEA (Commissariat à l’énergie atomique et aux énergies alternatives) et l’INSTN…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 312219
• Publié le 17/01/2024 à 12:25
Plein emploi : « Un acte II de la réforme du marché du travail au printemps prochain » (E. Macron)

« Le Gouvernement incitera à la création et à la reprise d’un emploi avec un acte II de la réforme du marché du travail qui, au printemps prochain, proposera des règles plus sévères quand des offres d’emploi sont refusées et un meilleur accompagnement de nos chômeurs, ceci pour atteindre le plein…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Formation, …
• Article n° 312166
• Publié le 16/01/2024 à 23:25
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Engagement collaborateur : acquisition de Bloomin par Zestmeup

Zestmeup acquiert son concurrent Bloomin pour renforcer son influence sur le marché de l’engagement collaborateur et de la performance RH, apprend News Tank le 16/01/2024. « •La croissance naturelle est importante mais le build-up passe aussi par de la consolidation pour faire un champion…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 312164
• Publié le 16/01/2024 à 18:58
©  D.R.
QVCT : un critère essentiel pour rejoindre une entreprise selon 45 % des cadres (Apec)

• La QVCT est un levier puissant d’attractivité : 45 % des cadres jugent que les conditions de travail sont un critère essentiel pour décider de rejoindre une entreprise (+5 points en un an), juste derrière la rémunération et le contenu du poste.  • Les cadres évaluent la QVCT à l’aune de 4…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 312150
• Publié le 16/01/2024 à 18:35
©  D.R.
Rapport final du Comité d’évaluation de France Relance (France Stratégie et OFCE - 01/2024)

• L’OFCE, dans sa simulation macroéconomique, estime le coût par emploi créé du plan de relance à 84 000 € en moyenne, avec en particulier un surcroît d’emploi estimé à 350 000 en 2022. • Les dispositifs d’insertion, d’accompagnement et de formation du plan « 1 jeune 1 solution » ont permis de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 312160
• Publié le 16/01/2024 à 18:24