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Agence Lucie : Philippe Vachet directeur général

Philippe Vachet est nommé directeur général de l’agence Lucie (labellisation en RSE), annonce celle-ci, le 09/09/2024. Il était directeur des opérations au sein de l’agence depuis juillet 2022. En 2020, Philippe Vachet a rejoint l’agence Lucie avec pour mission de structurer son centre de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : RSE, Syndicats d’employeurs, Opco, …
• Article n° 336791
• Publié le 09/09/2024 à 11:26
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Groupe Holcim : Carmen Diaz directrice des ressources humaines

Carmen Diaz est nommée directrice des ressources humaines d’Holcim (ex-LafargeHolcim) à compter du 01/10/2024, indique le groupe spécialisé dans les matériaux de construction, le 03/09/2024. Elle succède à Feliciano González Muñoz, qui quittera le groupe à la fin de l’année. Carmen Diaz était…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Compétences, Management , …
• Article n° 336785
• Publié le 09/09/2024 à 11:06
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Enquête OpinionWay-Cesin sur la rémunération et le positionnement des RSSI

Le 02/09/2024, le Cesin publie les résultats de son enquête réalisée avec OpinionWay sur la rémunération et le positionnement des responsables cybersécurité (RSSI). Cette enquête a été menée en juin 2024 auprès de 390 responsables de la cybersécurité, membres du Cesin. Elle porte sur la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Avantages sociaux, Compétences, …
• Article n° 336751
• Publié le 09/09/2024 à 11:00
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Salaire moyen des RSSI : 85 000 € en France, 110 000 € à l’international (étude Cesin-OpinionWay)

• En 2023, le salaire annuel fixe moyen pour les responsables de cybersécurité se situe à 96 543 € (vs 88 342 € en 2020) ; • 63 % se disent satisfaits de leur rémunération, 37 % se déclarent insatisfaits ; • Avec l’inflation, 35 % des responsables cybersécurité déclarent avoir bénéfici…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, International, Avantages sociaux, …
• Article n° 336748
• Publié le 09/09/2024 à 10:37
Jurisprudence : sélection des dernières décisions

News Tank publie une sélection de jurisprudences sociales parues depuis le 02/09/2024.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Management , Cabinets d’avocats, …
• Article n° 336774
• Publié le 09/09/2024 à 09:00
Les réactions patronales et syndicales à la nomination de Michel Barnier, Premier ministre

« Nous serons constructifs », dit le Medef à l’annonce de la nomination du nouveau Premier ministre Michel Barnier le 05/09/2024. C’est « avec satisfaction » que la CPME accueille cette désignation. Quant à l’U2P, elle demande à être reçue « le plus rapidement possible » par le nouveau Premier…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Négociations, Organisation du travail, …
• Article n° 336538
• Publié le 06/09/2024 à 18:59
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Soutien à l’emploi/accompagnement des chômeurs : 1,8 Md€ d’économies entre 2025 et 2027 (Igas, IGF)

La revue de dépenses concernant le soutien à l’emploi et l’accompagnement des demandeurs d’emploi réalisée par l’Igas et l’IGF, rendue publique le 05/09/2024, préconise un scénario central susceptible de dégager 1,8 Md€ d’économies sur la période 2025-2027, dont 0,61 Md€ dès 2025. Trois blocs…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Alternance, …
• Article n° 336644
• Publié le 06/09/2024 à 18:57
Aide à l’apprentissage : « Regarder le niveau de diplôme et la taille des entreprises » (C. Vautrin)

« Les lettres-plafonds ont été adressées [par l’ex-Premier ministre Gabriel Attal aux ministères], mais pour autant, la discussion budgétaire n’est pas close. Des réflexions sont en cours sur le financement de l’apprentissage, et ma lecture, depuis huit mois, consiste à dire qu’il est important de…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Marché du travail - Recrutement, CFA, …
• Article n° 336679
• Publié le 06/09/2024 à 18:32
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Comment gérer un recrutement qui n’a pas été le premier choix ? (Harvard Business Review)

« Les employés qui perçoivent ou découvrent qu’ils ne sont pas le premier choix de l’entreprise qui les a recrutés (les « choix alternatifs ») se sentent moins acceptés par leurs nouveaux collègues et, en conséquence, recherchent moins de feedback de la part de leurs pairs et de leurs supérieurs…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Diversité - Inclusion, Management , …
• Article n° 336700
• Publié le 06/09/2024 à 18:08
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Groupe Onet : Élodie Volle directrice des ressources humaines et membre du comité exécutif

Élodie Volle est nommée directrice des ressources humaines d’Onet, indique le groupe de services aux entreprises (propreté, logistique, assistance aéroportuaire, ingénierie, sécurité, accueil), le 05/09/2024. Elle est directement rattachée à Émilie de Lombarès, présidente du directoire, et rejoint…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Syndicats d’employeurs
• Article n° 336703
• Publié le 06/09/2024 à 17:34