Comment gérer un recrutement qui n’a pas été le premier choix ? (Harvard Business Review)

News Tank RH - Paris - Analyse n°336700 - Publié le 06/09/2024 à 18:08
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« Les employés qui perçoivent ou découvrent qu'ils ne sont pas le premier choix de l’entreprise qui les a recrutés (les « choix alternatifs ») se sentent moins acceptés par leurs nouveaux collègues et, en conséquence…

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