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Entretien préalable : le délai de 5 jours court à compter de la présentation de la convocation

Le délai de cinq jours ouvrables entre la convocation à l’entretien préalable et l’entretien court à compter de la première présentation de la lettre recommandée par La Poste ou de la remise en main propre, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 06/09/2023. Il importe peu que le salari…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 299191
• Publié le 06/09/2023 à 15:00

©  D.R.
Santé au travail : Préventica du 19 au 21/09/2023 à Aussonne (Toulouse, MEETT parc des expositions)

Data santé au travail, sécurité et Santé au Travail, digitalisation de la prévention, prévention routière, impact du dérèglement climatique pour la santé au travail : tels sont les principaux thèmes abordés lors du salon Préventica, qui aura lieu du 19 au 21/09/2023 à Aussonne (Toulouse), au MEETT…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Retraites
• Article n° 299180
• Publié le 06/09/2023 à 14:15

AFDT : rencontres d’automne sur l’accès au droit du travail prévues le 22 et 23/09/2023

• Les rencontres d’automne de l’AFDT porteront sur « L’accès au Droit du travail : perturbations et turbulences contemporaines » et se tiendront du 22 au 23/09/2023 à l’Université Nice Côte d’Azur (UCA). • Elles seront organisées par le GREDEG (UMR 7321) et le Centre de droit social (UR 901…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 299151
• Publié le 06/09/2023 à 13:17

©  D.R.
Solution de gestion du travail hybride : 2ème levée de fonds d'1,5 M€ pour Semana

Semana lève 1,5 M€ pour poursuivre le développement de sa solution logicielle d’organisation du travail hybride en entreprise, apprend News Tank le 05/09/2023. Les fonds d’investissement Faraday VP, Super Capital, et One Green et plusieurs dizaines de business angels dont Guillaume Sarkozy…

Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 299170
• Publié le 06/09/2023 à 12:47

©  D.R.
Acompte sur salaire : « L’acompte moyen utilisé en 2023 était de 205€ contre 123€ en 2022 » (Spayr)

• Les montants moyens d’acomptes débloqués par les salariés ont bondi de 66 % entre juin et août 2023 et la même période en 2022. • L’acompte moyen utilisé en 2023 était de 205€ contre 123€ en 2022. • Les salariés les plus demandeurs de versement d’acomptes ne sont pas les plus bas salaires…

Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 299135
• Publié le 06/09/2023 à 11:39

© DR.
Absentéisme, départs négociés, manque de candidatures : symptômes de la grande démission (H. Landier)

L’actualité sociale offre le spectacle d’un étonnant paradoxe. D’un côté le Medef se félicite de ce qu’aucun signe ne laisse supposer un automne « agité » tandis que la CFDT se contente de regretter que le travail, auquel les Français seraient - quoi qu’on dise - attachés, ne soit pas mieux…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 299109
• Publié le 05/09/2023 à 18:50

©  D.R.
FHF : « La priorité absolue reste le recrutement et la fidélisation des professionnels » (A. Robinet)

« Le Gouvernement a annoncé différentes mesures ces derniers mois et engagé plusieurs réformes qui vont dans le bon sens. Les annonces faites sur la revalorisation du travail de nuit, les week-ends et jours fériés pour tous les professionnels sont des mesures très positives », déclare Arnaud…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 299023
• Publié le 05/09/2023 à 18:33

©  D.R.
Agirc-Arrco : réactions CFDT, CGT et CPME à l’issue de la réunion de négociation du 05/09/2023

Les partenaires sociaux ont formellement ouvert ce mardi 05/09/2023 la négociation paritaire sur les nouvelles modalités de fonctionnement du régime complémentaire des salariés du privé, Agirc-Arrco, à compter du 01/11/2023. Lors d’une première réunion de travail qui s’est tenue le 11/07, les…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 299067
• Publié le 05/09/2023 à 18:25

©  D.R.
Nouvelle CCN Métallurgie : « Impliquer le CSE dans la classification des emplois » (L.Botté, FAAC)

• Informer le CSE ; • Communiquer auprès des salariés lors d’un séminaire ; • Impliquer le CSE sur la cotation des postes avec deux personnes volontaires mais pas les managers pour éviter des biais subjectifs ; • Former à la cotation des postes avant de commencer les réunions de…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 299053
• Publié le 05/09/2023 à 17:52

©  D.R.
Actionnariat salarié : lancement du deuxième plan de Renault, Renaulution 2023

Renault propose une nouvelle opération d’actionnariat salarié, annonce le constructeur le 05/09/2023. C’est la deuxième année que le dispositif est proposé. La première édition, en 2022, a amené la détention de capital des salariés à 4,7 %. Renault souhaite atteindre 10 % d’ici 2030…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 299064
• Publié le 05/09/2023 à 15:42

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