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©  D.R.
Allégements de cotisations sociales des employeurs : 73,6 Md€ en 2022, +13,6 % sur un an (Urssaf)

« Les allégements de cotisations sociales des employeurs du régime général présentent 73,6 Md€ en 2022, en hausse de 13,1 % sur un an sous l’effet de la dynamique de la masse salariale (+8,7 % sur le total du secteur privé), en particulier dans le bas de la distribution des salaires (+15 % en…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 296366
• Publié le 27/07/2023 à 15:12

©  D.R.
CCN du personnel au sol des entreprises de transport aérien : extension de 2 accords (JO)

Les dispositions de deux accords sont rendues obligatoires pour tous les salariés et tous les employeurs de la convention CCN du personnel au sol des entreprises de transport aérien (IDCC 275) par deux arrêtés publiés au JO du 27/07/2023. Sont ainsi étendus : • L’accord du 24/11/2022 relatif…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 296363
• Publié le 27/07/2023 à 14:59

©   LinkedIn
Colas : Christophe Mansuy directeur des ressources humaines

Christophe Mansuy est nommé directeur des ressources humaines du Groupe Colas (spécialisé dans les projets d’infrastructure de route et de transports aérien, ferroviaire et maritime), filiale du Groupe Bouygues, à partir du 31/07/2023. Il est rattaché au président-directeur général du Groupe, et…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 296301
• Publié le 27/07/2023 à 13:31

©  D.R.
Pochet : mixité par l’alternance, guide de la parentalité, 28 % de femmes encadrantes (accord QVCT)

• Développer la mixité par les stages et les contrats en alternance ; • Diffuser un guide de la Parentalité ; • Passer de 23 à 28 % de femmes encadrantes au niveau du groupe d’ici 2026 ; • Mettre en place un questionnaire sur les risques psychosociaux. Telles sont les principales…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Négociations, Essentiels Talent Management
• Article n° 293897
• Publié le 27/07/2023 à 12:17

©  D.R.
Gouvernement : attributions d’Aurore Bergé, ministre des Solidarités et des Familles (JO)

• Préparer et mettre en œuvre des programmes de prévention et de lutte contre la pauvreté, en lien avec les autres ministres concernés ; conduire, en lien avec les ministres intéressés, l’action du Gouvernement en matière de minima sociaux, d’insertion sociale et d’innovation sociale ; préparer…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 296302
• Publié le 27/07/2023 à 11:03

Lancement de la version bêta de France VAE avant la création du service public de la VAE en 2024

La première version (version bêta) de la plateforme du futur service public de la VAE est lancée par Carole Grandjean, ministre en charge de l’Enseignement et de la Formation professionnels le 26/07/2023, annonce le ministère le même jour.  Le lancement de la plateforme vae.gouv.fr est la…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 296275
• Publié le 27/07/2023 à 10:38

OFA/CFA : accompagnement de leur professionnalisation en 2023/2024 par le réseau des Carif/Oref

« C’est dans le cadre de l’exercice de ses missions de service public, que le réseau des Carif-Oref (association Intercariforef) a été mandaté par le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion afin d’accompagner les CFA/OFA dans les 14 missions qui leur sont assignées dans la loi de…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 296258
• Publié le 26/07/2023 à 18:00

©  D.R.
CCN : extension de 7 accords et de 24 avenants (transports routiers, édition, coiffure…)

Les dispositions de sept accords et 24 avenants sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application des conventions collectives concernées par 30 arrêtés publiés au JO le 26/07/2023. Sont notamment étendus : • L’avenant n° 2 du…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Alternance, Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 296265
• Publié le 26/07/2023 à 18:00

©  D.R.
Demandeurs d’emploi (catégorie A) : stable au T2 2023 (vs T1), en baisse de 5 % sur un an (Dares)

• Le nombre de personnes inscrites à Pôle emploi et tenues de rechercher un emploi (catégories A, B, C) s’établit à 5 067 700 en moyenne au deuxième trimestre 2023 en France métropolitaine. Parmi elles, 2 799 500 personnes sont sans emploi (catégorie A) et 2 268 100 exercent une activité réduite…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 296215
• Publié le 26/07/2023 à 17:20

Industrie du futur : « Capitaliser sur ce mouvement pour rendre la métallurgie attractive » (Opco 2i)

• Capitaliser sur le mouvement « industrie du futur » pour renforcer l’attractivité de la métallurgie pour les jeunes (casser les stéréotypes, insister sur la dimension environnementale). • Accompagner les entreprises et les salariés dans l’anticipation des besoins en compétences liés …

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 296212
• Publié le 26/07/2023 à 15:32

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