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Refonte de la politique RH : publication du document « Stratégie territoriale RH de l’État » (DGAFP)

« En complément du renforcement de la déconcentration des pratiques RH, le document d’orientations nationales vise à assurer une meilleure efficience dans l’application des plans nationaux élaborés en matière de ressources humaines et à donner ainsi une plus grande visibilité à l’action de l’État…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 250118
• Publié le 29/04/2022 à 16:47
Licenciement éco : le non-respect des critères d’ordre ne prive pas le licenciement de cause réelle

L’inobservation des règles relatives à l’ordre des licenciements donne lieu à l’octroi de dommages-intérêts en réparation du préjudice subi, pouvant aller jusqu’à la perte injustifiée de l’emploi du salarié, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 20/04/2022. Elle ne prive pas le licenciement…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 250144
• Publié le 29/04/2022 à 16:25
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Prix à la consommation : +4,8 % en glissement annuel en avril 2022, après +4,5 % en mars (Insee)

• Sur un an, les prix à la consommation augmenteraient de 4,8 % en avril 2022, après +4,5 % en mars. Cette hausse de l’inflation serait due à une accélération  des prix des services, de l’alimentation et des produits manufacturés. Les prix de l’énergie resteraient en forte hausse sur un an …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 250113
• Publié le 29/04/2022 à 14:53
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Congé de présence parentale : mise en œuvre du renouvellement exceptionnel et de l’allocation (JO)

• Le décret n° 2022-733 du 28/04/2022 prévoit : - les conditions de mise en œuvre du renouvellement exceptionnel avant terme du congé de présence parentale et de l’allocation journalière de présence parentale, - les délais dans lesquels le service du contrôle médical est tenu de rendre son avis…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Retraites
• Article n° 250105
• Publié le 29/04/2022 à 14:48
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Aéronautique : « Plus de 15 000 postes à pourvoir dans la filière en 2022 » (Gifas)

« Avec plus de 15 000 postes à pourvoir d’ici la fin 2022, la filière aéronautique et spatiale française est créatrice d’emplois pérennes. De nombreuses entreprises de la filière recrutent, grands groupes, ETI et PME, majoritairement en CDI partout sur le territoire. À ces embauches s’ajoutent…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Branches, Organisation du travail
• Article n° 250087
• Publié le 29/04/2022 à 14:16
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Les chiffres du chômage de mars 2022 (Dares)

• Le nombre de personnes inscrites à Pôle emploi et tenues de rechercher un emploi (catégories A,B, C) s’établit à 5 244 200 en moyenne au 1er trimestre 2022 (France métropolitaine). Parmi elles, 2 962 800 personnes sont sans emploi (catégorie A) et 2 281 400 exercent une activité réduite…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 250122
• Publié le 29/04/2022 à 13:35
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Retraites : âge moyen de départ à 62 ans et 4 mois fin 2020, + 1 an et 9 mois vs 2010 (Drees)

• 16,9 millions de personnes sont retraitées de droit direct des régimes français fin 2020. Leur nombre augmente de 1,2 % par rapport à fin 2019. Ce rythme reste inférieur à celui observé entre 2005 et 2010 mais se situe dans la tendance des dernières années. Les femmes représentent 53 % des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 250082
• Publié le 29/04/2022 à 13:07
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« Une responsabilité des entreprises pour aider les salariés venant en voiture » (Laurent Berger)

« Il faut des aides beaucoup plus ciblées pour le carburant et l’alimentation en ciblant davantage les travailleurs qui ont besoin de leur véhicule pour aller au travail et les ménages qui ont besoin de leur véhicule pour se déplacer et emmener les enfants à l’école », déclare Laurent Berger…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 250069
• Publié le 29/04/2022 à 12:21
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Transitions Pro Guadeloupe : Sylvie Leyre prolongée de six mois à l’administration provisoire

Sylvie Leyre est prolongée de six mois au poste d’administratrice provisoire de l’association Transitions Pro de Guadeloupe par un arrêté du ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion en date du 22/04/2022, publié au JO du 29/04/2022. Cet arrêté modifie celui en date du 28/04/2021…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 250083
• Publié le 29/04/2022 à 11:36
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Activité partielle : 290 000 salariés bénéficiaires en mars 2022, - 23 % vs février (Dares)

• L’activité partielle diminue de 23 % en mars 2022 : 290 000 salariés en ont bénéficié, après 370 000 en février 2022. • En lien avec la poursuite de l’allègement des mesures sanitaires, l’activité des entreprises s’améliore de nouveau en mars 2022 par rapport à février : 20 % des salariés…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 250008
• Publié le 29/04/2022 à 11:18