Archives juillet 2022 (page 2/34)

Filtrer par domaine

Filtrer par année

Filtrer par mois

Renault Group : Claire Fanget nommée DRH de la marque Renault

Claire Fanget est nommée DRH de la marque Renault avec une prise de fonctions le 01/09/2022, annonce le groupe le 27/07/2022. Elle intègre le Comité de Direction de la marque Renault, sous l’égide de Fabrice Cambolive, COO de la marque Renault. Elle reporte à François Roger, directeur des…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 260164
• Publié le
©  D.R.

Intermédiaires opérations de banque/services paiement : approbation des programmes de formation (JO)

L’arrêté du 18/07/2022 portant approbation des programmes de formation des intermédiaires en opérations de banque et en services de paiement est publié au JO le 29/07/2022. Il abroge l’arrêté du 09/06/2016 portant approbation des programmes de formation des intermédiaires en opérations de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 260144
• Publié le
© News Tank.

Exclusif Apprentissage : « Une procédure ad hoc » de révision des NPEC (coûts-contrats) par France compétences

Introduire une procédure de révision des NPEC (dits coûts-contrats) des contrats d’apprentissage par les branches lorsque France compétences révise ses recommandations : tel est l’objet du projet de décret simple relatif à la détermination et à la révision des NPEC des contrats d’apprentissage…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Alternance, …
• Article n° 260134
• Publié le
©  D.R.

CCN : extension d’un accord départemental sur les indemnités de petits déplacements (bâtiment)

Un arrêté en date du 20/06/2022 rend obligatoire pour tous les salariés et les employeurs de la CCN des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 01/03/1962 modifié les stipulations de l’accord départemental (Rhône) du 29/11/2021 relatif aux indemnités de petits…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations
• Article n° 260167
• Publié le
©  D.R.

Europ Assistance : Accord sur l’égalité et le droit à la déconnexion (06/07/2022)

• Des mesures permettant d’atteindre l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans quatre domaines d’action : embauche, promotion, rémunération, articulation des temps de vie ; • Des actions pour renforcer la lutte contre toute discrimination, harcèlement, agissements sexistes et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 261835
• Publié le
©  D.R.

Human & Work : acquisition de la société Talentis, experte en coaching professionnel

« Human & Work conforte sa stratégie de croissance avec l’acquisition de la société Talentis, experte en coaching professionnel et développement du leadership », indique Human & Work le 28/07/2022. L’arrivée de l’équipe Talentis au sein du groupe « renforce le positionnement de Human & Work…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 260104
• Publié le
©  Sébastien Godefroy

Santé mentale des salariés : droit à la déconnexion pendant les vacances (Bertrand Le Ficher, Oasys)

Comment apprendre à s’aérer & se régénérer ? Avec le développement du télétravail lié à la crise du Covid-19 et la multiplication du flex office, la santé mentale des salariés et notamment des jeunes se détériore. Il est primordial d’arriver à lever le pied pendant ses vacances, chaque salari…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 260089
• Publié le
©  D.R.

Arkéa BS : mesures d’accompagnement dans le cadre du déménagement des équipes franciliennes (accord)

• Limiter l’impact de l’augmentation du temps de trajet en transport en commun en accordant un jour supplémentaire de télétravail à certains collaborateurs ; • Favoriser le rapprochement domicile-travail avec une prise en charge des frais de déménagement et une aide à l’aménagement par le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 260062
• Publié le
©     D.R.

COCT : R. Audebrand-Solesse membre de la commission spécialisée sur les pathologies professionnelles

Roxane Audebrand-Solesse est nommée membre titulaire de la commission spécialisée relative aux pathologies professionnelles du COCT, au titre de représentant des employeurs au sein du collège des partenaires sociaux (sur proposition du Medef), par un arrêté du 13/07/2022 publié au JO du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 260014
• Publié le