Archives 2021 (page 8/373)

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Salaires, conditions de travail, formation : les propositions pour les travailleurs de la 2e ligne

• Fixer un cadre permettant d’éviter le maintien de salaires horaires et de rémunérations (mensuelles ou annuelles) trop faibles ; • Améliorer les conditions de travail et réduire ou compenser les contraintes horaires ; • Favoriser des parcours professionnels ascendants ; • Développer…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 237773
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« L’insertion professionnelle durable : un pilier pour les enjeux d’emploi » (Tiphaine Bonnet)

« Nous accompagnons des projets sur 3 thématiques : • L’insertion professionnelle durable. C’est un pilier assez évident aussi pour les entreprises qui ont des enjeux d’emploi et d’obsolescence des compétences ; • La réussite éducative qui arrive en amont de la problématique d’insertion…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 236110
• Publié le
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Smic : le montant horaire est porté à 10,57 € brut (1 603 €/mois) à compter du 01/01/2022 (décret)

• À compter du 01/01/2022, le montant du Smic horaire est porté : - à 10,57 € brut (vs 10,48 €), soit 1 603,12 € brut par mois, en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon ; - à 7,98 € à Mayotte (vs…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 237771
• Publié le
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CCN : extension de l’accord constitutif de l’Opco Constructys et de 45 accords et avenants (JO)

Les dispositions de 26 accords et de 20 avenants sont rendues obligatoires pour tous les salariés et tous les employeurs des CCN concernées, par 45 arrêtés publiés au JO du 23/12/2021. Sont notamment étendus : - L’accord professionnel du 27/11/2021 relatif à la constitution de l’Opco…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 237733
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Territoire zéro chômeur de longue durée : les modalités de mise en œuvre modifiées (JO)

• Confier la présidence du comité local pour l’emploi au représentant de la collectivité territoriale qui porte l’expérimentation, c’est-à-dire la Commune ou l’Intercommunalité, et non plus au département ; • Assurer la présence au sein des comités locaux pour l’emploi de tous les acteurs…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 237750
• Publié le
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HCR : la CFDT signera l’accord sur les salaires pour une revalorisation moyenne de 16 % en 2022

La CFDT, deuxième organisation syndicale dans la branche (30,94 %) décide de signer l’accord sur les salaires de la branche des hôtels, cafés, restaurants, annonce Stéphanie Dayan la secrétaire nationale, le 21/12/2021. «  Après trois années de statu quo et une négociation tendue, les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 237743
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ARS Île-de-France : Anne Liris nommée directrice des ressources humaines

Anne Liris est nommée directrice des ressources humaines à l’ARS Île-de-France, apprend News Tank, le 22/12/2021. Depuis juillet 2020, elle était cheffe de service stratégie compétences et vie au travail à la DRH des ministères sociaux, sur les champs Solidarités et santé, et Travail, emploi et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 237629
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Covid-19 : 69 % des actifs « encouragés » à télétravailler davantage en décembre 2021 (Min. du Travail)

• Durant la semaine du 13 au 19/12/2021 : 65 % des actifs en emploi ont travaillé sur le lieu de travail à 100 % (-4 points vs fin novembre) ; 8 % ont été en télétravail à 100 % (+3 points vs fin novembre) ; 20 % ont alterné télétravail et présentiel (+2 points vs fin novembre). • Les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 237690
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Handicap : 570 millions d’euros pour l’emploi des personnes handicapées (Budget 2022 / Agefiph)

• Affecter près de 570 millions d’euros à l’emploi des personnes handicapées dans un contexte de la relance en 2022 ; • Élaborer un plan stratégique pour la période 2023-2027 ; • Pérenniser les aides exceptionnelles liées à la Covid-19 jusqu’au 01/03/2022 (en matière d’aménagement de poste…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 237686
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Passe vaccinal, passe sanitaire, contrôles : renforcement des outils prévus par le projet de loi

• À compter du 15/01/2022, le passe sanitaire devient un passe vaccinal pour l’accès aux activités de loisirs, l’accès aux restaurants et aux débits de boisson, aux foires, aux séminaires et aux salons professionnels ainsi que dans les transports interrégionaux pour toutes personnes âgées de plus…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 237699
• Publié le