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©  Epoka, Harris Interactive
Entreprises préférées des étudiants : Danone, L’Oréal et Google (Epoka/Harris Interact./ L’étudiant)

• En 2021, le top 3 des entreprises de référence pour les étudiants, tous profils académiques confondus, est : - 1 : Danone ; - 2 : L’Oréal; - 3 : Google. • Par types de formation, les employeurs de référence sont : - Google dans les universités ; - Danone dans les Grandes Écoles de…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Alternance, Essentiels Formation, …
• Article n° 231269
• Publié le 15/10/2021 à 13:54
© DR.
Covid 19 : prolongement de l’aide « coûts fixes » jusqu’au 31/09/2021 (JO)

• Prolonger d’un mois la période d’éligibilité à l’aide au financement des  « coûts fixes » en faveur des entreprises dont l’activité est particulièrement affectée par les conséquences de la crise sanitaire et qui ont un niveau de charges fixes particulièrement élevé ; • Maintenir les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 231368
• Publié le 15/10/2021 à 12:18
©  D.R.
Santé au travail : « Les SPSTI ont un rôle de proximité à développer » (Catherine Pinchaut, CFDT)

« Aujourd’hui, nous sommes confrontés à un bouleversement total du travail, mis en exergue par la crise sanitaire. De mon point de vue, nous en sommes au commencement. Le rapport au travail a changé, à la fois, dans la société et pour l’individu. Toutes les questions portant sur l’investissement…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 231285
• Publié le 15/10/2021 à 11:58
©  D.R.
Formation : conclusion d’un « accord national cadre interprofessionnel » pour adapter la loi 05/09/2018

Un « accord national cadre interprofessionnel pour adapter à de nouveaux enjeux la loi du 05/09/2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel » a été conclu dans la nuit du 14 au 15/10/2021, au siège du Medef. FO souhaitait un accord-cadre alors que les six autres organisations ayant…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 231362
• Publié le 15/10/2021 à 11:17
©  D.R.
Dassault Système annonce un plan d’actionnariat salarié (85 % du prix de référence)

Dassault Systèmes annonce le lancement d’une offre d’actionnariat salarié le 11/10/2021. Celle-ci sera proposée à près de 98 % des collaborateurs du groupe dans le monde. Ils devront, pour y être éligibles, justifier d’une adhésion à un plan d’épargne d’entreprise ou au plan d’épargne de groupe…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 231017
• Publié le 14/10/2021 à 18:54
©  D.R.
Fusion SG-Crédit du Nord : Une académie des compétences et 1 500 suppressions de postes par an

• Création d’une « Académie des compétences » pour proposer à chacun un parcours de formation personnalisé en fonction de ses besoins ; • Des suppressions de postes sans départ contraint jusqu’en 2025 (1 500 par an chaque année) jusqu’en 2025 ; • Maintien d’un volume significatif…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 231117
• Publié le 14/10/2021 à 18:31
Covid-19 : prolongation des arrêts de travail dérogatoires au 31/12/2021 (projet de décret)

Un projet de décret modifiant le décret n° 2020-13 du 08/01/2021 prolonge jusqu’au 31/12/2021 les mesures suivantes : • Les arrêts de travail dérogatoires et le complément employeur complétant l’indemnisation de ces arrêts de travail mis en place pour faire face à la crise sanitaire ; • La…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Retraites, Essentiels Talent Management
• Article n° 231300
• Publié le 14/10/2021 à 18:16
©  D.R.
« Faire en sorte que la formation puisse répondre aux besoins hérités des transformations » (É.Chevée)

«  Une amélioration en 2035 serait de ne pas connaître ce que nous connaissons aujourd’hui », déclare Éric Chevée, président du CESER de France à l’occasion d’une table ronde sur la France de 2035 pour la Conférence des enjeux, organisé par le CESE le 12/2021.« Il y a une reprise économique…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 231049
• Publié le 14/10/2021 à 18:11
©  D.R.
Métallurgie, CCN : « Les classifications, la nouveauté la plus dimensionnante » (G. Artero, CFE-CGC)

« La négociation du thème 8 “Rémunération” est terminée et la CFE-CGC a considéré que le texte pouvait être mis en réserve en attendant un avis global sur l’ensemble de la négociation de la nouvelle Convention collective. Le sujet des primes spécifiques à certaines Conventions collectives…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 231291
• Publié le 14/10/2021 à 17:43
©  D.R.
Temps de travail : « La nécessaire réduction de la durée légale à 32 heures » (Philippe Martinez, CGT)

« Pour le capital, le travail reste appréhendé comme un coût qu’il faut réduire afin de maximiser toujours plus les profits. Dès lors qu’il est à l’origine de la production de valeur ajoutée, le temps de travail aurait par ailleurs vocation à être sans cesse augmenté par différents leviers. Le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 231273
• Publié le 14/10/2021 à 17:12