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161 journées non travaillées pour fait de grève en 2019 (Dares)

• Rapportées à 1 000 salariés, 161 journées individuelles sont non travaillées pour fait de grève en 2019 ; • 107 journées individuelles étaient non travaillées pour fait de grève en 2018 ; Telles sont les observations de l’enquête sur les journées individuelles non travaillées, publiée par…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 232677
• Publié le 28/10/2021 à 13:48
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Cabinet É. Borne : départ de D. Miodownick, conseiller parlementaire et nomination d’A. Rocca Serra

Il est mis fin, à sa demande, aux fonctions de David Miodownick, conseiller parlementaire au cabinet d’Élisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, à compter du 01/11/2021, selon l’arrêté du 22/10/2021 (JO le 28/10/2021). David Miodownick occupait ses fonctions depuis…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 232645
• Publié le 28/10/2021 à 13:27
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Editis : Juliette de Maupeou nommée directrice des ressources humaines

Juliette de Maupeou est nommée DRH du groupe Editis, indique la structure le 26/10/2021. Elle la rejoindra le 02/11/2021 et intègrera son comité exécutif. Depuis avril 2021, elle est vice-présidente des services énergétiques chez Capgemini Invent. Juliette de Maupeou copilote depuis mars 2020…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 232657
• Publié le 28/10/2021 à 13:22
© DR.
Chômage : dégressivité, durée de cotis. « Les critères sont remplis pour l’entrée en vigueur au 01/12 »

« Alors que la reprise est très dynamique, que des entreprises ont des difficultés pour recruter, c’est le moment pour encourager le travail et c’est l’objectif de la réforme de l’assurance-chômage », déclare Élisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion sur France Inter le…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Formation, …
• Article n° 232617
• Publié le 28/10/2021 à 12:14
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Ruptures conventionnelles : 40 700 en septembre 2021, en hausse de 11,9 % par rapport à août (Dares)

• En septembre 2021, 40 700 ruptures conventionnelles (relatives à des salariés non protégés) ont été homologuées. Leur nombre augmente nettement sur le mois (+11,9 %) ; • Sur les trois derniers mois, le nombre d’homologations est en hausse (+3,1 % en moyenne sur les mois de juillet, août et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 232642
• Publié le 28/10/2021 à 10:47
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PLFSS 2022 : « Augmenter les chances d’insertion et de maintien durable en emploi » (É. Borne)

« Notre budget pour 2022 entend conforter la reprise et investir dans les compétences nécessaires à l’avenir du pays, », déclare la ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion à l’occasion d’une audition par la Commission des affaires sociales de l’Assemblée nationale sur le PLFSS 2022 le…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Alternance, Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 232591
• Publié le 27/10/2021 à 20:42
CPF : Le secteur de la formation se dote d’une charte de déontologie (FFP/Acteurs de la compétences)

La Fédération Les Acteurs de la Compétence (anciennement FFP) est à l’initiative d’une charte de déontologie applicable aux entreprises délivrant des formations éligibles au CPF, indique la fédération le 27/10/2021. « Cette charte promeut le développement d’une offre de qualité sur le CPF et…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 232598
• Publié le 27/10/2021 à 18:58
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PLFSS 2022 : les principales mesures sociales adoptées en première lecture à l’Assemblée nationale

• Prolongation jusqu’à fin 2022 des dispositions provisoires contenues dans le budget de la Sécurité sociale pour 2021 concernant les accords d’APLD qui permettent aux salariés de bénéficier d’indemnités complémentaires de la part de leurs employeurs (amendement n° 2257) ; • Revalorisation…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 232568
• Publié le 27/10/2021 à 18:55
CITIS : l’article 41 de la loi du 09/01/1986 est demeuré applicable jusqu’au décret du 16/05/2020

• L’article 10 de l’ordonnance du 19/01/2017, portant diverses dispositions relatives au compte personnel d’activité à la formation et à la santé et la sécurité au travail dans la fonction publique, a institué un « congé pour invalidité temporaire imputable au service » (CITIS) en insérant un…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 232601
• Publié le 27/10/2021 à 18:28
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Salaires : « Un budget d’augmentation médian de 1,8 % en 2022, après 1,45 % en 2021 » (M. Bouny, LHH)

« En 2021, 85 % des entreprises des 150 entreprises de notre panel (ETI et grandes entreprises) ont pratiqué des augmentations. Le budget médian d’augmentation dans ces entreprises a été de 1,45 %, contre 2,2 % en 2019 et 2 % en 2020. Ce chiffre s’explique notamment par le fait que les décisions…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Talent Management
• Article n° 231834
• Publié le 27/10/2021 à 18:04