Filtrer par domaine
Filtrer par année
Filtrer par mois
Faute grave : le salarié peut être licencié pour une attitude intimidante contre son supérieur

L’attitude déplacée, agressive et intimidante d’un salarié à l’égard de son supérieur hiérarchique constitue une faute grave, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 20/10/2021. • Un salarié est embauché le 06/04/2010 en qualité d’ambulancier. Il est licencié pour faute grave le 14/08/2014…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 232948
• Publié le 02/11/2021 à 13:27
©  D.R.
Chômeurs de longue durée : 8 000 € d’aide à l’embauche en contrat de professionnalisation (décret)

• Définir les modalités d’attribution d’une aide aux employeurs pour l’embauche de certains demandeurs d’emploi en contrat de professionnalisation ; • Préciser les montants de l’aide et ses conditions d’attributions aux employeurs ; Tels sont les objectifs du décret n° 2021-1404 du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 232895
• Publié le 02/11/2021 à 11:39
©  D.R.
« Nous permettons à des personnes sans emploi de retrouver une vie normale » (J. Cosnefroy, FVD)

« Nous sommes le secteur qui permet au plus grand nombre de personnes qui n’ont pas reçu de formation initiale et qui se retrouvent dans des situations dramatiques d’un point de vue personnel, de pouvoir s’intégrer, évoluer et réussir. Nous sommes en contact permanent avec le ministère du Travail…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 232752
• Publié le 02/11/2021 à 11:24
©  D.R.
L’entreprise et la génération Covid (Hubert Landier)

Les grands évènements politiques et sociaux ne sont pas sans conséquence pour les jeunes qui les vivent et il en reste nécessairement une trace durable dans leur façon d’envisager la vie. Leur comportement, en 1945, n’était pas celui qu’ils avaient en 1940. Entre les deux, il y avait eu…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 232876
• Publié le 02/11/2021 à 10:30
Jurisprudence : sélection des dernières décisions

News Tank publie une sélection de jurisprudences sociales parues depuis le 25/10/2021.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 232881
• Publié le 02/11/2021 à 08:56
©  D.R.
« Être mentor, rend meilleur, et par conséquent rend meilleure l’entreprise » (Isabelle Giordano, BNP)

« 450 femmes et hommes se sont engagés dans le mentorat au sein du groupe BNP Paribas. Convaincus par le plan “1 jeune, 1 mentor”, nous voulons aller plus loin dans notre ambition et prévoyons d’ici fin 2022, de convaincre 1 000 mentors », déclare Isabelle Giordano, déléguée générale de la…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 232844
• Publié le 29/10/2021 à 18:41
©  D.R.
Ministère de l’Économie, des Finances et de la Relance : Véronique Gronner nommée chef du service RH

Véronique Gronner est nommée chef du service RH du Ministère de l’Économie, des Finances et de la Relance. Elle prendra ses fonctions le 08/11/2021, apprend News Tank, le 29/10/2021. Elle succède à Brice Cantin, administrateur général, nommé secrétaire général adjoint des ministères économiques…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 232838
• Publié le 29/10/2021 à 18:34
©  D.R.
La certification : un consensus réduit aux acquêts (Jean-Pierre Willems) 5/9

Si l’ANI souligne à juste titre l’importance de la certification professionnelle et les enjeux liés à l’existence d’un système de certification professionnelle lisible et cohérent, il acte qu’il n’existe pas forcément de consensus sur la politique de certification à conduire, ce qui débouche de…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Lois & Réglements, Essentiels Formation, …
• Article n° 232859
• Publié le 29/10/2021 à 18:20
©  D.R.
CPF : « Les fonds vont trop peu vers les formations professionnalisantes » (Laurent Munerot, U2P)

« Les premiers résultats de l’utilisation du CPF montrent que les fonds se portent encore trop peu vers les formations professionnalisantes liées aux métiers. Les entreprises doivent donc informer leurs salariés en les aidant à formaliser leurs projets professionnels, et en les informant sur les…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Formation, …
• Article n° 232811
• Publié le 29/10/2021 à 17:50
©  D.R.
Safran Aéro : « Hausse des salaires en 2022 pour les non-cadres de 2,8 % max. » (accord sortie de crise)

• Hausse générales des salaires en 2022 pour les non-cadres du groupe Safran en France (de 2,5 à 2,8 % de la masse salariale selon les filiales) ; • Mise en place d’un plan de recrutement de 1 000 emplois en 2022 et 1 000 emplois en 2023 pour compenser les départs à la retraite non remplacés…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 232725
• Publié le 29/10/2021 à 16:06