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©  D.R.
Des talents en faveur d’un travail plus flexible à la sortie de la crise (BCG, Cadremploi)

À l’échelle internationale : • Neuf répondants sur dix disent vouloir télétravailler au moins une partie de la semaine une fois sortis de la crise. • Ils sont un sur quatre à indiquer être prêts à passer au télétravail à temps complet. • 64 % des répondants sont en faveur d’un modèle…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 213971
• Publié le 09/04/2021 à 18:59

©  D.R.
Fonction publique : prorogation de la procédure d’arrêt de travail dérogatoire Covid au 01/06/21 (JO)

Proroger au 01/06/2021 (au lieu du 31/03/2021) la dérogation temporaire à l’application du jour de carence pour le versement de la rémunération, du traitement et des prestations en espèces au titre des congés de maladie directement en lien avec la Covid-19 accordés aux agents publics et à certains…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 214176
• Publié le 09/04/2021 à 18:52

©  D.R.
Transitions collectives : « Questions/Réponses » du ministère du Travail mis en ligne le 08/04/2021

• Une entreprise ayant déjà conclu un accord de type GEPP doit-elle négocier un nouvel accord afin de s’engager dans un parcours de Transitions collectives (TransCo) ? • Le projet porté par un salarié dans le cadre d’un parcours TransCo doit-il impérativement viser une reconversion vers un des…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management
• Article n° 214150
• Publié le 09/04/2021 à 18:50

©  D.R.
GEPP : 3 orientations pour un meilleur accompagnement des entreprises (rapport France Stratégie/REC)

• Privilégier une démarche de sensibilisation en partant des objectifs stratégiques et des besoins opérationnels de l’entreprise : particulièrement auprès des PME-TPE qui peuvent retirer bénéfices à considérer les compétences comme une ressource stratégique, dont le développement devrait être un…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 214114
• Publié le 09/04/2021 à 18:30

©  D.R.
FNE-Formation : signature de 10 nouvelles conventions cadres avec les Opco (Ministère du Travail)

« Élisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, a signé 10 nouvelles conventions cadres avec des Opco actant la mobilisation de près de 240 millions d’euros supplémentaires du FNE-Formation, financés par le plan France Relance, en vue de renforcer les compétences (après la…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 214165
• Publié le 09/04/2021 à 18:18

©  D.R.
Un guide pour accompagner la politique RH dans les collectivités locales (AMF, CNFPT, FNCDG)

Accompagner l’employeur territorial dans sa stratégie et dans le pilotage de la politique RH de la collectivité. Tels sont les objectifs du guide crée par l’Association des maires de France et des présidents d’intercommunalité, le Centre national de la fonction publique territoriale et la…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 214153
• Publié le 09/04/2021 à 18:03

©  D.R.
Réforme de l’assurance chômage : « Une baisse d’allocation moyenne de 17 % la 1ère année » (Unédic)

• La première année, avec le nouveau mode de calcul du SJR, 1,15 million d’allocataires ouvriront un droit avec une allocation journalière plus faible (de 17 % en moyenne) qu’avec les règles en vigueur jusqu’alors, tandis que la durée théorique d’indemnisation s’établirait à 14 mois en moyenne…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 214025
• Publié le 09/04/2021 à 17:58

©  D.R.
« Nous pourrions former via “Passerelles” entre 200 et 400 personnes par an » (Nadège Plou, Korian)

« L’apprentissage et la VAE nous permettent de former près de 1 000 aides-soignants chaque année, ce qui ne suffit pas à combler nos besoins prévisionnels d’embauches en CDI sur ce métier, qui s’élèvent à 2 500 par an. Nous avons donc choisi de nous saisir du nouveau dispositif “Transitions…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Formation, …
• Article n° 213894
• Publié le 09/04/2021 à 17:27

©  @ DR
Télétravail, primes, apprentissage, …  : les changements de la déclaration des revenus 2020

• Les frais professionnels liés au télétravail exonérés d’impôts sur le revenu, sous conditions ; • Les primes et heures supplémentaires défiscalisées ; • Les revenus des apprentis et des étudiants doivent être renseignés dans leur intégralité avec une limite d’exonération fixée à trois Smic…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 214093
• Publié le 09/04/2021 à 16:54

Organismes de formation : le Synofdes demande « un RDV de crise » à Élisabeth Borne et aux Régions

• Tous les arrêts maladie, absences liées aux situations de cas contact et garde d’enfant  doivent être considérés comme des absences  justifiées  :  - sans interruption de la rémunération du stagiaire, - sans décompte du financement des heures prévues pour les organismes de formation. • Un…

Domaine(s) : Formation
• Article n° 214097
• Publié le 09/04/2021 à 16:34

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