Filtrer par domaine
Filtrer par année
Filtrer par mois
Les cabinets GVA et Sémaphores s’unissent

GVA, cabinet spécialisé dans l’expertise comptable, l’audit, la gestion sociale, l’évaluation, et Sémaphores, acteur de l’expertise, du conseil et de l’accompagnement RH, s’unissent pour déployer une offre complète à destination des dirigeants et décideurs du secteur privé, public et de l’économie…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 172799
• Publié le 16/01/2020 à 18:51
©  NTRH
Lancement du Code du Travail numérique : « Rendre le droit du travail plus accessible » (M. Pénicaud)

« Pour faire valoir ses droits ou respecter ses obligations, encore faut-il les connaître. L’accès au droit est la condition première de son effectivité. C’est toute l’idée du Code du Travail numérique que de rendre le droit du travail, en répondant de façon claire et précise aux questions des…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 172782
• Publié le 16/01/2020 à 18:46
« La Place », plateforme collaborative du PIC : ouverture officielle le 17/02/2020

La plateforme collaborative du PIC destinée à capitaliser et essaimer les actions les plus innovantes conduites dans le cadre des Pactes régionaux d’investissement dans les compétences (Pric) sera officiellement lancée le 17/02/2020, indiquent le Haut-Commissariat aux compétences et à l’inclusion…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 172729
• Publié le 16/01/2020 à 16:23
SNB CFE-CGC : Frédéric Guyonnet élu président

Frédéric Guyonnet est élu président du SNB/CFE-CGC, lors du 30e congrès national « Écrire le futur, ensemble ! », le 14/01/2020. Président de la section nationale SNB/CFE-CGC du Groupe BPCE depuis 2015, il succède à Gilles Mira et devient le quatorzième président du SNB/CFE-CGC. Avec 88,86 …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 172728
• Publié le 16/01/2020 à 16:06
©  D.R.
Gestion des carrières : Cornerstone acquiert Clustree, spécialiste de l’IA

Cornerstone On Demand, éditeur d’origine américaine de logiciels cloud de gestion des talents, rachète de Clustree, une start-up française qui a développé des technologies d’intelligence artificielle pour mettre les compétences au cœur de la gestion RH, apprend News Tank le 16/01/2020. Le…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 172740
• Publié le 16/01/2020 à 15:09
©  D.R.
Seniors : « Passer d’une approche défensive à une démarche positive et offensive » (Olivier Mériaux)

Dans le titre du rapport sur l’emploi des seniors présenté à la ministre du Travail et aux partenaires sociaux le 14/01/2020, le mot « seniors » est remplacé par : « travailleurs expérimentés ». « Car le mot senior a une connotation parfois péjorative et le “maintien en emploi” renvoie à une…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 172632
• Publié le 16/01/2020 à 13:00
©  NTRH
Les salariés français ont effectué 10,7 heures supplémentaires au 3e trimestre 2019 (Dares)

• Les salariés français à temps complet ont effectué en moyenne 10,7 heures supplémentaires au 3e trimestre 2019 (stable par rapport au 2e trimestre) ; • Les salariés des entreprises avec durée collective du travail supérieures à 35 heures ont effectué 25,5 heures supplémentaires ; • Les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 172698
• Publié le 16/01/2020 à 11:50
CCN : le salarié ne peut renoncer à son application, sauf disposition contractuelle plus favorable

Un salarié ne peut pas se prévaloir, 18 ans plus tard, d’une convention collective qu’il a lui-même décidé de ne pas appliquer en accord avec son employeur, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 08/01/2020. Par ailleurs, l’absence de mise en place des IRP, sans établissement d’un…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 172683
• Publié le 16/01/2020 à 11:45
Apprentissage : comment calculer la durée minimale de formation ? (Jean-Pierre Willems)

La loi du 05/09/2018 a supprimé la durée minimale de 400 heures de formation en CFA. La nouvelle règle a été fixée en référence à celle qui s’applique au contrat de professionnalisation. Elle n’est toutefois pas sans poser questions. Une analyse de Jean-Pierre Willems pour News Tank.
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 172677
• Publié le 16/01/2020 à 09:40
©  NTRH
Emploi : 58 % des licenciés économiques en 2015 accèdent à un emploi dans les 2 ans suivants (Dares)

• Durant les 12 premiers mois suivant l’entrée à Pôle emploi, la part des demandeurs d’emploi ayant accédé à un emploi est moindre pour les cohortes d’adhérents au CSP que pour les autres licenciés économiques ; • La situation s’inverse au 24e mois : 67 % des salariés licenciés économiques entrés…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 172602
• Publié le 15/01/2020 à 18:40