Filtrer par domaine
Filtrer par année
Filtrer par mois
©  D.R.
Auvergne-Rhône-Alpes : lancement d’une marque employeur Assurance par un Cluster

« “Des jobs qui assurent” : telle est l’identité de la marque employeur du secteur de l’assurance en Auvergne-Rhône-Alpes. L’idée a émergé d’un mini-club de DRH membres du Cluster Assurance, inauguré dans la région en 2018 et qui compte 28 membres acteurs de l’assurance en 2020. Il fallait montrer…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 173107
• Publié le 21/01/2020 à 17:41
©  D.R.
« La politique d’emploi des seniors est complètement à réinventer » (Marc Gosselin, Arkéa)

« On ne peut plus traiter la question des fins de carrière comme cela se faisait il y a encore quelques années, en donnant un chèque de départ et en laissant l’assurance chômage prendre le relais de l’entreprise jusqu’à la retraite. Maintenant, les salariés dits seniors ont une dizaine d’années de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 172847
• Publié le 21/01/2020 à 17:13
Amiante : délai de cinq ans pour agir à compter de l’inscription sur la liste des bâtiments à risque

Le délai de prescription de l’action en réparation du préjudice d’anxiété est de cinq ans à compter de l’inscription de la société sur la liste des établissements susceptibles d’ouvrir droit à l’allocation de cessation anticipée d’activité des travailleurs de l’amiante (ACAATA), juge la Cour de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 173122
• Publié le 21/01/2020 à 15:30
©  NTRH
Réforme CPF : « 40 000 départs concrets en formation via l’appli » (F. Morel, conseiller social du PM)

« Avec le nouveau CPF, les entreprises devront se poser beaucoup plus qu’auparavant la question de leur politique d’abondement pour construire un “partenariat” avec les actifs. Le nouveau CPF intégrera complètement ces questions d’abondement avant l’été 2020 :  • les abondements Pôle emploi…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 173110
• Publié le 21/01/2020 à 15:09
©  Dares
Les seniors et le marché du travail en 2018 (Dares 01/2019)

• 31 % des seniors de 60 à 64 ans étaient en emploi en 2018 ; • Le taux d’emploi des seniors de 60 à 64 ans s’élève à 44 % dans l’Union européenne ; • Ce taux d’emploi chute à 6,5 % entre 65 et 69 ans ; • 50,1 % des seniors actifs de 65 à 69 ans sont en activité partielle ; Tels sont…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 173124
• Publié le 21/01/2020 à 14:54
©  Dares
Taux d’activité : 31 % des seniors de 60 à 64 ans en emploi en France en 2018

• 31 % des seniors de 60 à 64 ans étaient en emploi en 2018 ; • Le taux d’emploi des seniors de 60 à 64 ans s’élève à 44 % dans l’Union européenne ; • Ce taux d’emploi chute à 6,5 % entre 65 et 69 ans ; • 50,1 % des seniors actifs de 65 à 69 ans sont en activité partielle ; Tels sont…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 173096
• Publié le 21/01/2020 à 14:52
©  D.R.
« L’Appli CPF ne sera jamais une place de marché » (Natanael Wright, Wall Street English)

« L’Appli CPF ne sera jamais une place de marché. Ce qui m’inquiète le plus, c’est que l’usager ne puisse pas trouver ce qu’il cherche. La CDC considère qu’elle ne peut pas favoriser un organisme de formation par rapport à un autre. Je lui réponds que c’est une altération du marché car le marché…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Essentiels Formation
• Article n° 172779
• Publié le 21/01/2020 à 13:09
Apprentissage : comme prévu, ça bouge dans l’enseignement supérieur (Jean-Pierre Willems)

Les demandes d’apprentissage se substituent, parfois massivement, aux demandes de stages. Ce n’est pas le résultat d’une enquête scientifique, mais plusieurs entreprises qui recrutent des étudiants de l’enseignement supérieur font état de ce transfert significatif, en ce début d’année 2020. C’est…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 173099
• Publié le 21/01/2020 à 11:40
©  D.R.
Afest pour les demandeurs d’emploi : « Cadre de référence pour garantir sa réussite » (Sandra Enlart)

« L’Afest est un outil tout à fait intéressant pour développer les compétences des demandeurs d’emploi si elle est bien insérée dans un parcours qui garantit à la fois l’insertion dans une entreprise, l’acquisition de connaissances et de compétences de base et une relation non évaluative avec un…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 173039
• Publié le 21/01/2020 à 11:06
©  D.R.
Polytechnique « a considérablement investi dans l’innovation et l’entrepreneuriat » (Serge Chanchole)

« Depuis quelques années, l’X a considérablement investi dans ce troisième pilier qui englobe l’innovation, dont l’open innovation en lien avec les entreprises, et l’entrepreneuriat », déclare Serge Chanchole, directeur entrepreneuriat et innovation de l’École polytechnique, à News Tank, le…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 173067
• Publié le 20/01/2020 à 18:55