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Parcoursup : « Élargir l’offre d’apprentissage pour l’affectation post-bac » (CMA France)

« L’apprentissage est enfin reconnu pour l’affectation post-bac sur la plateforme d’affectation Parcoursup qui a ouvert le 22/01/2020, mais il faut continuer à élargir l’offre, améliorer l’outil et construire une politique d’orientation plus ambitieuse, quels que soient les diplômes, pour une…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 173305
• Publié le 23/01/2020 à 11:10
©  D.R.
Conventions collectives : trois arrêtés d’extension d’accords (JO)

Les dispositions de trois accords et avenants sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés des conventions collectives et accords collectifs de travail concernés, par trois arrêtés datés du 15/01/2020 et publiés au JO du 23/01/2020. Le tableau ci-dessous détaille les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 173301
• Publié le 23/01/2020 à 10:18
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Qualité des formations : 21 organismes certificateurs (liste mise à jour au 20/01/2020)

La liste mise à jour des organismes certificateurs (L. 6316-2 et R. 6316-3 du Code du Travail) accrédités ou autorisés par le Cofrac à démarrer les activités de certification des prestataires d’actions concourant au développement des compétences sur la base du référentiel national de certification…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 173295
• Publié le 23/01/2020 à 10:18
©  D.R.
Gestion collaborative : LumApps lève 70 M$

LumApps a bouclé une levée de 70 millions de dollars (63,1 millions d’euros) auprès d’un pool d’investisseurs, apprend News Tank le 22/01/2020. Il s’agit de : Goldman Sachs, Bpifrance (via son fonds Large Venture dédié aux entreprises technologiques à forte croissance), Idinvest Partners, Iris…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 173283
• Publié le 22/01/2020 à 18:58
Libérer l’entreprise ou libérer les compétences ? (Hubert Landier)

L’entreprise libérée aura représenté, durant quelques années, le dernier “must” en matière d’organisation et de management de l’entreprise. Il s’agissait là, à la suite de la publication d’un ouvrage à succès, d’une idée qui se voulait neuve, comme beaucoup d’idées qui prospèrent un temps dans…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management
• Article n° 173236
• Publié le 22/01/2020 à 18:54
Shift Technology : Nathalie Parent nommée Chief People Officer

Nathalie Parent est nommée Chief People Officer de Shift Technology, indique le fournisseur de solutions AI-native de détection de la fraude et de l’automatisation des déclarations de sinistres le 22/01/2020. Nathalie Parent était, depuis juin 2016, directrice des ressources humaines pour…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 173276
• Publié le 22/01/2020 à 18:42
©  Harris Interactive
Cybersécurité : « 77 % des répondants considèrent leur entreprise bien protégée » (Harris Interactive)

• 68 % des répondants se disent intéressés par les enjeux liés à la cybersécurité dans leur entreprise ; • 33 % des répondants considèrent que l’État est bien protégé en matière de cybersécurité ; • 77 % des répondants considèrent leur entreprise bien protégée en matière de cybersécurité : …
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 173248
• Publié le 22/01/2020 à 18:20
©  NTRH
Enquête « Dis-moi quel poste tu occupes, je te dirai quelle formation tu suis » (Céreq)

• Pour les cadres : des formations en lien avec l’évolution de leur métier ou de leur carrière : - Les cadres privilégient les formations « métiers » qui visent à s’adapter aux changements réglementaires de leur secteur d’activité, ou à s’élever dans la hiérarchie ; - Ils sont aussi plus…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 173271
• Publié le 22/01/2020 à 17:57
« Nous perdons les cultures d’entreprise car les anciens partent sans transmettre »(F. Guyonnet, SNB)

« Nous sommes en train de perdre les cultures d’entreprise car les anciens partent à la retraite sans avoir transmis l’ADN, leur vécu et l’historique. Les seniors ont un rôle majeur à tenir dans l’entreprise pour qu’ils puissent accompagner les jeunes sur l’histoire, la culture, le fonctionnement…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 172958
• Publié le 22/01/2020 à 17:36
©  D.R.
Conventions collectives : 34 arrêtés d’extension d’accords et d’avenants (JO)

Les dispositions de 43 accords et avenants sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés des conventions collectives et accords collectifs de travail concernés, par 34 arrêtés datés du 15/01/2020 et publiés au JO du 22/01/2019. Le tableau ci-dessous détaille les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 173258
• Publié le 22/01/2020 à 17:17