« Nous perdons les cultures d’entreprise car les anciens partent sans transmettre »(F. Guyonnet, SNB)

"Nous sommes en train de perdre les cultures d’entreprise car les anciens partent à la retraite sans avoir transmis l’ADN, leur vécu et l'historique. Les seniors ont un rôle majeur à tenir dans l’entreprise pour qu’ils puissent accompagner les jeunes sur l’histoire, la culture, le fonctionnement, les approches de l’entreprise", déclare Frédéric...