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60 % des candidats prêts à boycotter une entreprise après une mauvaise “expérience candidat” (Yaggo)

• 84 % des sondés affirment avoir déjà vécu au moins une mauvaise expérience lors d’un processus de recrutement ; • 76 % des répondants ayant postulé à des offres d’emploi déclarent n’avoir reçu aucune réponse de l’employeur au moins une fois ; • 60 % des répondants indiquent n’avoir reçu…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 188060
• Publié le 09/07/2020 à 12:06

Développement des compétences et alternance : les grands axes du plan de l’Opco Constructys

• Accompagner les entreprises pour sécuriser la reprise d’activité ; • Développer les compétences pour relancer l’activité ; • Optimiser les leviers et moyens de financement ; • Soutenir et développer l’alternance, Tels sont les objectifs clés en faveur du développement des compétences et de…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 188035
• Publié le 09/07/2020 à 09:57

« Dégradation de la trésorerie des CFA estimée à près de -32 % à fin 2020 par rapport à 2019 » (Fnadir)

• Baisse des pré-inscriptions en 2020 évaluée entre -10 % et -30 % à date, partiellement amortie par la hausse des effectifs de 2019 (+4 % vs 2018). Au total, des perspectives d’effectifs apprentis fin 2020 en retrait de l’ordre de -12 % par rapport aux effectifs fin 2020 au budget prévisionnel…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 188073
• Publié le 08/07/2020 à 18:51

Safran : recours à l’activité partielle de longue durée pour préserver l’emploi (Accord post Covid19)

• Le recours à l’activité partielle de longue durée jusqu’à fin 2022, au gré des besoins de chaque société du groupe ; • Des mesures de départs volontaires temporaires ou définitifs et des aides à la mobilité ; • La restriction de l’enveloppe de la participation et de…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 187996
• Publié le 08/07/2020 à 18:35

Trophée des binômes PDG/DRH 2020 : Marie-Christine Lombard et Mario Ceccon (Geodis) lauréats

« Le binôme formé par Marie-Christine Lombard, présidente du directoire de Geodis et Mario Ceccon, directeur général des ressources humaines du groupe, a été salué à l’occasion du trophée des binômes PDG/DRH 2020 », indique le groupe RH&M, spécialiste dans la formation des professionnels des…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 187680
• Publié le 08/07/2020 à 18:12

Diplômes de l’Éducation nationale : 3 aménagements qui seraient bienvenus pour l’apprentissage (J-PW)

La réforme de la formation a libéré l’accès à l’activité de formation par l’apprentissage et garanti un financement pour tout contrat conclu. Dans le cadre du plan de relance, des primes majorées inciteront les employeurs à maintenir ou augmenter leur niveau de recrutement. Le dernier frein…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Alternance, …
• Article n° 188048
• Publié le 08/07/2020 à 17:23

« Les leviers pour recruter nos étudiants en informatique sont parfois inadaptés » (E. Carli, Epitech)

« Chez Epitech, nous parions sur l’autonomie personnalisable et la montée en compétence progressive de nos étudiants en informatique », déclare Emmanuel Carli, directeur général d’Epitech (filiale de IONIS Education Group), à News Tank le 29/06/2020. « Le campus sert d’abord de lieu…

Domaine(s) : Formation
• Article n° 187164
• Publié le 08/07/2020 à 16:17

« 24 plans de restructurations enregistrés la 1ère semaine de juillet (vs 11 en mars 2020) » (Dares)

• 24 plans de restructurations ont été enregistrés la première semaine de juillet, contre 11 durant la première semaine de mars 2020; • Du 01/03 au 06/07/2020, 1 444 000 demandes d’autorisation préalable d’activité partielle (DAP) ont été déposées (+15 000 en une semaine) par 1 068 000…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 187967
• Publié le 08/07/2020 à 15:06

« Quand la crise sanitaire conjugue la transformation RH au présent » (tribune, Marie-Pierre Fleury)

« Une fois qu’on a goûté au futur, on ne peut pas revenir en arrière » (Paul Auster) Dans le contexte de la crise sanitaire, de la gestion de ses séquences et de ses conséquences, l’essai numérique « Pour en finir avec les RH demain… » résonne, bien qu’il ait été écrit quelques semaines avant…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 187972
• Publié le 08/07/2020 à 13:46

Féminisation des instances dirigeantes du SBF 120 : Gecina, Sodexo & L’Oréal en tête du palmarès 2019

• Pour la 4ème année consécutive, l’entreprise Gecina conserve la 1ère place du classement avec un score de 90,10/100. Avec un taux de féminisation de : - 50 % pour son conseil d’administration, - 40 % pour son comité exécutif, - 43 % pour son Top 100 des rémunérations. • Sodexo, conserve…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 187982
• Publié le 08/07/2020 à 12:47