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©  D.R.
Deux nouveaux organismes habilités à créer une entreprise adaptée de travail temporaire (JO)

Les entreprise adaptée SAPRENA et APYSA, exerçant en Pays de la Loire, sont les deux nouveaux organismes habilités à créer une entreprise adaptée de travail temporaire par un arrêté du 26/11/2020 publié au JO du 11/12/2020. Le tableau ci-dessous détaille la liste des organismes habilités par…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 202492
• Publié le 11/12/2020 à 15:33

©  D.R.
CDD Tremplin, expérimentation : complément à la liste des entreprises adaptées retenues (JO)

De nouvelles entreprises adaptées sont retenues pour mener l’expérimentation d’un accompagnement des transitions professionnelles dans le cadre du CDD « Tremplin ». Elles figurent en annexe de l’arrêté du 26/11/2020 publié au JO du 11/12/2020. Cette annexe complète celle de l’arrêté du…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 202496
• Publié le 11/12/2020 à 15:32

©  D.R.
Webhelp : « Cette expérience ne nous convainc pas de passer au télétravail à 100 % » (B. Martigny, DRH)

« Une grosse partie de notre métier consiste à prévoir, avec nos clients, les flux de contacts et en fonction, de ces flux, à planifier le travail de nos collaboratrices et nos collaborateurs. Plus prosaïquement, notre rôle est de mettre en place le bon personnel et les bonnes compétences dans des…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 202381
• Publié le 11/12/2020 à 15:20

©  Google Maps
SNCF : 13 représentants des salariés au conseil d’administration élus jusqu’en 2024

• Christelle Jeannet (UNSA-Ferroviaire) ; • Bruno Lacroix (CGT) ; • Séverine Rizzi (CGT) ; • Fabien Villedieu (SUD-Rail) ; Tels sont les représentants des salariés élus jusqu’en 2024 au conseil d’administration de la SNCF et de ses filiales, élus le 10/12/2020. Sont élus au conseil…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 202481
• Publié le 11/12/2020 à 14:27

Comité technique Inter Opco-CFA : démarrage des travaux des 4 groupes de travail

« La plupart des réseaux de CFA impliqués dans le Comité technique apprentissage inter Opco-CFA désignent actuellement leurs représentants dans les quatre groupes de travail qui ont été constitués le 28/10/2020 et qui démarrent leurs travaux », apprend News Tank le 11/12/2020. Le Comit…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Branches
• Article n° 202450
• Publié le 11/12/2020 à 13:01

©  D.R.
« La quête de sens va constituer un changement de paradigme majeur » (R. Cochet, NUMA)

« Nous avons fait le choix d’acquérir Switch car nous considérons que la réinvention de son parcours professionnel et la quête de sens vont constituer un changement de paradigme majeur dans les années à venir. Et ces changements s’appliqueront aussi bien à l’échelle individuelle qu’à l’échelle des…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 202059
• Publié le 11/12/2020 à 11:02

Crise sociale ? Oui, mais laquelle ? (Hubert Landier)

D’une façon périodique, certains oracles nous laissent prévoir une crise sociale, avec la nécessité de s’y préparer. Elle devait avoir lieu à l’automne, elle est maintenant  annoncée pour le printemps. Et donc, faut-il s’y attendre ? On observera pour commencer : • Que les « crises…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 202301
• Publié le 11/12/2020 à 10:34

©  D.R.
Déconfinement : « Instauration d’un couvre-feu de 20h à 6h à partir du 15/12/2020 » (Jean Castex)

• Fin du confinement le 15/12/2020 et instauration d’un couvre-feu de 20h à 6h : - Déplacements possibles sans attestation entre 6h et 20h ; - Interdiction de se déplacer entre 20h et 6h sauf en cas de motif professionnel, de santé, ou de participation à une activité d’intérêt…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 202391
• Publié le 10/12/2020 à 19:04

©  D.R.
ANI Santé au travail : avis favorable pour FO, CFDT et CFE-CGC ; CGT défavorable et CFTC réservée

« À mon sens, cet accord permet de lancer une dynamique concrète sur la question de l’importance et de la priorité de la prévention. C’est un élément fondamental, un élément politique fort, en dehors même de tous les aspects pratiques repris dans le texte. L’intégration de la qualité de vie et des…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 202347
• Publié le 10/12/2020 à 18:59

©  D.R.
ANI Santé au travail : les organisations patronales saluent les avancées notamment pour les PME

« Cet accord est complet et innovant. Il rassemble la majorité des partenaires sociaux. Cela prouve que le paritarisme n’est pas mort. Notre leitmotiv sur cette réforme est de prévenir plutôt que de guérir. Nous avons mis la prévention au cœur de nos préoccupations et de façon très…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 202352
• Publié le 10/12/2020 à 18:33

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