« La quête de sens va constituer un changement de paradigme majeur » (R. Cochet, NUMA)

« Nous avons fait le choix d’acquérir Switch car nous considérons que la réinvention de son parcours professionnel et la quête de sens vont constituer un changement de paradigme majeur dans les années à venir. Et ces changements s’appliqueront aussi bien à l’échelle individuelle qu’à l’échelle des organisations. Les entreprises ont tout intérêt à financer des programmes de coaching, qui représentent un vecteur fort de fidélisation. Les employeurs qui accompagneront leurs salariés dans leur quête auront une meilleure rétention », déclare Romain Cochet, CEO de NUMA, au sujet du rachat de Switch Collective par l’organisme de formation digital spécialisé dans le management et le leadership, à News Tank le 09/12/2020.

« Switch Collective propose une alternative aux bilans de compétence via…