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Altice France : Fabienne Glatt-Quintana promue directrice exécutif RH du Groupe

Fabienne Glatt-Quintana est directrice exécutif RH au sein du groupe Altice France depuis mai 2020, apprend News Tank le 01/07/2020. Elle est en charge du plan de continuité d’activité de l’entreprise, puis devra mettre en place et piloter le prochain plan de départ volontaire qui fait suite au…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 187397
• Publié le 02/07/2020 à 13:33
© DR.
Opco Santé : Sophie Margollé nommée commissaire du gouvernement

Sophie Margollé est nommée commissaire du gouvernement au conseil d’administration de l’Opco Santé indique l’arrêté du 29/06/2020, publié au JO le 02/07/2020. Elle succède à Pascal Foucart. Depuis mars 2020, Sophie Margollé est adjointe du sous-directeur des politiques de formation et du…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 187361
• Publié le 02/07/2020 à 11:05
©  News Tank
Conventions collectives : trois arrêtés d’extension d’avenant dans le secteur agricole (JO)

Les dispositions de trois avenants sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés des conventions collectives de travail du secteur agricole concernées, par trois arrêtés du 24/06/2020 publiés au JO du 02/07/2020. Le tableau ci-dessous détaille les avenants étendus.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 187365
• Publié le 02/07/2020 à 10:54
© DR.
Apprenti handicapé : modalités de majoration par l’Opco de la prise en charge des contrats (projets)

• Précision sur les modalités de majoration du niveau de la prise en charge par l’Opco, versée au CFA, du contrat d’un apprenti reconnu travailleur handicapé. Modification du décret n° 2018-1345 du 28/12/2020 (art 1er) codifié à l’article D.6332-82 du Code du Travail (projet de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Alternance, …
• Article n° 187283
• Publié le 02/07/2020 à 10:20
© DR.
Groupe Cegos : 137 millions d’euros de chiffre d’affaires en France en 2019, + 1 % par rapport à 2018

• Un chiffre d’affaires de 137 millions d’euros en France en 2019 (+1 % vs 2018) : - Cegos SA (formation clés en main et sur mesure) affiche une croissance de +1 %, portée notamment par les prestations auprès des grands clients (+5 %), les formations packagées (+9 %) et les activités sur-mesure…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 187320
• Publié le 01/07/2020 à 18:59
©  News Tank
68 % des salariés se disent motivés et heureux au travail en 2020 (ChooseMyCompany)

• En 2020, 68 % des salariés se disent motivés et heureux au travail, un chiffre qui progresse malgré un contexte difficile (+1,2 point vs 2019) ; • Il atteint un niveau record de 72 % en janvier 2020, son niveau le plus haut depuis 2008 ; • Les facteurs liés à la connexion entre…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 187281
• Publié le 01/07/2020 à 18:53
Microsoft, LinkedIn et GitHub : lancement d’un soutien aux compétences numériques

• Analyser et identifier les compétences les plus recherchées par les employeurs ; • Mettre à disposition gratuitement des contenus de formation pour le développement de ces compétences recherchées ; • Un accès à faible coût à des certifications reconnues sur le marché par les employeurs et…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 187303
• Publié le 01/07/2020 à 18:29
©  D.R.
Amazon : la prime mondiale de 500€ « spécial Covid-19 » sera discutée dans le cadre NAO (Amazon France)

Amazon France discute de la prime “spécial Covid-19” de 500 dollars accordée par le groupe de commerce électronique à ses salariés américains. « Le principe de cette prime est mondial. En France, il sera discuté en négociation annuelle obligatoire (NAO). La prochaine réunion a lieu le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Négociations, Organisation du travail
• Article n° 187300
• Publié le 01/07/2020 à 17:57
Période d’essai : la volonté de l’employeur de rompre la période d’essai doit être explicite

La volonté de l’employeur de mettre fin à la période d’essai ne peut se déduire de l’envoi des documents de fin de travail ou de l’absence du salarié sur le lieu de travail, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 24/06/2020. Cette volonté doit être explicite. • Un salarié est embauché le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 187282
• Publié le 01/07/2020 à 17:49
© DR.
Exclusif Apprentis : niveaux des coûts contrats en cas de « carence » des CPNE (projets décret & arrêté)

• Fixation des niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage par arrêté et non plus par décret, dès lors que les CPNE ne se sont pas positionnées sur tout ou partie des certifications préparées par l’apprentissage ou que les CPNE n’ont pas suivi les recommandations de France compétences…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 187258
• Publié le 01/07/2020 à 17:45