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Notre sélection Université d’hiver de la formation professionnelle 2020

• L’appropriation de la loi « avenir professionnel » par les entreprises ; • L’offre de services de proximité en cours de conception par les Opco ; • L’utilisation de l’Afest comme nouveau vecteur de formation dans les organisations ; • Les débuts de l’Appli CPF ; • Contributions…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Essentiels Formation
• Article n° 174241
• Publié le 05/02/2020 à 09:30
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Transformation interne : « Les éditeurs veulent bâtir le futur digital workplace » (A. Rayrole, Lecko)

91 % des collaborateurs se déclarent de plus en plus à l’aise avec le digital, mais seulement 5 à 15 % des collaborateurs utilisent régulièrement les nouvelles solutions de collaboration, selon la 12e édition de l’étude annuelle Lecko sur l’état de l’art de la transformation interne, rendue…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 174318
• Publié le 05/02/2020 à 09:00
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Vidéo UHFP : « La réunion des acteurs de la formation, du digital et de l’apprentissage » (P. Guézou)

« Nous avons cherché à incarner les tendances de cette Université d’hiver de la formation professionnelle. Notre objectif était que les acteurs de la formation professionnelle, davantage ancrés dans les événements présentiels, rencontrent les acteurs du digital. Nous avons donné beaucoup de place…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 174249
• Publié le 04/02/2020 à 19:15
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« Les managers doivent passer de priorisateurs à coachs » (Élodie Oksman, Heineken)

« La transformation RH des entreprises est un sujet au centre des préoccupations. Et son accélération l’est tout autant. Les secteurs porteurs comme le nôtre, celui de la bière, doivent se transformer plus vite que la moyenne », déclare Élodie Oksman, DRH d’Heineken France, à l’occasion de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 174225
• Publié le 04/02/2020 à 18:36
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Michelin : signature le 24/01/2020 d’un PSE dans le cadre de la fermeture du site de La Roche-sur-Yon

• Michelin s’engage à garder dans l’entreprise les salariés qui souhaitent y rester en les reclassant dans d’autres sites, notamment celui de Cholet (Vendée) ; • Pour ces salariés, les principales mesures d’accompagnement sont : - la prise en compte financière de la recherche de logement et du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Retraites, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 174187
• Publié le 04/02/2020 à 17:59
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RUA : quatre associations de personnes en situation de handicap quittent la concertation

« Nous, associations représentantes des personnes en situation de handicap, nous retirons de ce simulacre de concertation (sur le Revenu universel d’activité) », déclarent l’APAJH, l’APF, l’Unafam et l’Unapei, le 04/02/2020. Les quatre associations quittent le même jour la concertation sur le RUA…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 174297
• Publié le 04/02/2020 à 17:54
Bureaux d’études techniques, ingénieurs-conseils, sociétés de conseils : signature de l’accord Pro-A

• La liste des certifications éligibles au dispositif Pro-A ; • les modalités de mise en œuvre du dispositif ; • une mise à jour de la liste des certifications éligibles à la Pro-A ; Telles sont les principales dispositions de l’accord relatif à la liste des certifications professionnelles…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 174281
• Publié le 04/02/2020 à 17:33
Établissement distinct caractérisé en cas de grande autonomie du responsable d’établissement

La centralisation de fonctions support ou l’existence de procédures de gestion au niveau du siège ne sont pas de nature à exclure en elles-mêmes l’autonomie de gestion des responsables d’établissement, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 22/01/2020. L’employeur doit fournir des documents…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 174282
• Publié le 04/02/2020 à 16:41
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Apprentissage : « Si l’Opco EP ne réussit pas la transition, c’est le pays qui en pâtira » (E. Chevée)

« L’Opco EP pèse un quart de l’alternance en France (110 000 contrats d’apprentissage enregistrés au 29/01/2020 et entre 20 000 et 30 000 contrats de professionnalisation). L’Opco EP est au cœur de la réforme de l’apprentissage et s’il ne réussit pas la transition, cette réforme ne se fera pas…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 174272
• Publié le 04/02/2020 à 16:18
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La Bonne compétence pro : un service en ligne pour aider les entreprises à recruter (Pôle emploi)

« Expérimentée en 2019 par Pôle emploi Nouvelle-Aquitaine en collaboration avec le Medef, la plateforme “La Bonne compétence pro” accessible sur Internet, tablette et smartphone via une appli, arrive dans la Région Auvergne Rhône-Alpes et sera déployée au niveau national », déclare Pascal Blain…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 174266
• Publié le 04/02/2020 à 15:56