Archives juin 2017 (page 3/4)

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« Je suis contre le principe de payeur/décideur » (Anousheh Karvar, pôle travail pour LREM)

« Je suis contre le principe de payeur/décideur », déclare Anousheh Karvar, coordinatrice au pôle travail pour « La République En Marche ! », qui fut directrice adjointe de cabinet de l’ex-ministre du Travail Myriam El Khomri, lors d’une conférence organisée par l’UODC le 30/05/2017. Alors qu’une…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 94889
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« Vers un haut-commissariat à l’investissement matériel et immatériel ? » (Y. Barou, J.-H. Lorenzi)

« Imaginer un haut-commissariat à l’investissement, à la fois matériel et immatériel », telle est la proposition formulée par Yves Barou, président de l’Afpa, président du Cercle des DRH européens, et Jean-Hervé Lorenzi, président du Cercle des économistes, dans une tribune publiée dans Les Echos…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 95414
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Lancement de CursusProEntreprise, outil de mise en relation avec les organismes de formation

Faciliter la recherche d’un organisme de formation répondant exactement aux besoins des employeurs, tel est l’objectif de CursusProEntreprise.com, plateforme digitale de mise en relation entreprises/organismes de formation, lancée par la société Learn Adviser/CursusPro le 25/04/2017. « L’objectif…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation
• Article n° 93988
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« Un accès autonome à la formation, je n’y crois pas » (Sandra Enlart, Entreprise & Personnel)

« Que ce soit dans l’entreprise, à Pôle emploi, sur les territoires, les personnes doivent être accompagnées dans leur accès à la formation, c’est un point fondamental. (…) Des gens suffisamment autonomes pour se former spontanément, je n’y crois pas », déclare Sandra Enlart, directrice générale…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 95051
• Publié le
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Feuille de route sociale : « 6 réformes dans les 18 prochains mois »

Le Premier ministre Édouard Philippe et la ministre du Travail Muriel Pénicaud présentent, le 06/06/2017, le programme de travail résultant des échanges qu’ils ont eu entre le 24 et le 30/05/2017 avec les organisations syndicales et patronales représentatives. Ce programme fixe un agenda et une…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 95649
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Discrimination en entreprise : « Faire de la pédagogie » (Jean-Christophe Sciberras, Solvay)

« Pour lutter contre la discrimination, il est essentiel de former et de faire de la pédagogie. Particulièrement au regard du caractère non-volontaire de la majorité d’entre elles », indique Jean-Christophe Sciberras, DRH France de Solvay et directeur des relations sociales du groupe, le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 95769
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Opcalia : valeur ajoutée estimée à 260 M€ par Goodwill selon une étude commandée par l’Opca

260 M€, tel est le montant de la valeur ajoutée apportée par Opcalia à son écosystème, pour un coût de fonctionnement de l’ordre de 43 M€, selon une étude commandée par l’Opca à Goodwill-management et rendue publique le 19/04//2017.• Amélioration de la performance de l’entreprise,• employabilit…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 94876
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Mooc de recrutement : « Le groupe poursuit une recherche permanente » (Cécile Rost, Pénélope)

• Améliorer la visibilité de l’entreprise, • permettre aux candidats d’acquérir les prérequis nécessaires au métier,• améliorer l’image des métiers de l’accueil,tels sont les objectifs du Mooc de recrutement expérimenté par le groupe Pénélope depuis avril 2017. Le prestataire spécialisé dans les…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 93521
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Les apports des accords d’entreprises : la preuve par l’exemple (Terra Nova)

Terra Nova, think Tank proche du Parti socialiste, publie le 23/05/2017, une étude intitulée : «  Dialogue social par la preuve : quatre cas d’accords d’entreprise innovants et leurs enseignements » au moment où le nouvel exécutif s’apprête à donner une place plus grande à la négociation et …
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Article n° 94167
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