Archives juin 2017 (page 2/4)

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Enquête de satisfaction sur la DSN — GIP-MDS — Juin 2017

« 86 % des entreprises estiment que la DSN constitue une transformation numérique majeure. 85 % d’entre elles trouvent que transmettre les données sociales par le logiciel de paie est une bonne idée », indique Elisabeth Humbert-Bottin, directrice générale du GIP-MDS, lors de la présentation de…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 99139
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La DSN généralisée auprès de 98 % des entreprises cibles : « transformation majeure pour 86 % » (GIP-MDS)

« La majorité des entreprises voient la DSN comme une réussite et une simplification de plusieurs décennies de complexité administrative. Ce projet ambitieux est un exemple emblématique de la modernité de l’État qui a dessiné une méthode, un chemin pour rendre les futures réformes possibles et…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Retraites
• Article n° 98492
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« Le système de bonus/malus est plus efficace que la taxation sur les CDD » (Pierre Cahuc)

« La taxation des contrats courts n’améliore pas le marché du travail », affirme Pierre Cahuc, directeur du laboratoire de macroéconomie du Crest et professeur d’économie à l’Ecole Polytechnique, le 13/06/2017, lors d’un séminaire de la Chaire Sécurisation des parcours professionnels. « A priori…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 95648
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Marie-Françoise Damesin (Groupe Renault) DRH de l’année 2017

Marie-Françoise Damesin, DRH groupe de Renault, membre du comité exécutif et DRH de l’alliance Renault-Nissan remporte le prix du DRH de l’année 2017. Ce prix, organisé par Cadremploi et Hudson, lui a été remis Damesin le 12/06/2017, à Paris. Le jury met en avant le souhait de Marie-Françoise…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 96530
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« Le big data occupe désormais une place énorme dans les stratégies RH » (Sabine Hagège, Workday)

« La plupart des entreprises disposent d’un volume considérable de données RH qui ne demande qu’à être exploité », estime Sabine Hagège, responsable stratégie produit chez Workday. « Ces données permettent des analyses prédictives et prescriptives » utiles aux DRH.Pour Sabine Hagège, les SIRH…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Article n° 94926
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34 % des hommes et 40 % des femmes maîtrisent les règles d’orthographe courantes (Projet Voltaire)

Un Français sur cinq maîtrise des « règles d’accords complexes et de conjugaison un peu subtiles ». 34 % des hommes et 40 % des femmes maîtrisent les 84 règles d’orthographe courantes, selon l’édition 2017 du baromètre Voltaire, publié à Paris le 31/05/2017. « Ce différentiel est partiellement d…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 95463
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Alternance : 200 000 contrats de professionnalisation financés par le Forco en dix ans

Le 200 000e contrat de professionnalisation dans le secteur du Commerce et de la distribution est signé le 08/06/2017, annonce le Forco, l’Opca du secteur. « Un jeune sur quatre, en France, commence à travailler dans le commerce » via « les alternances » (contrat de professionnalisation et…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 98996
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