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©  JORF
Covid-19 : un conseiller en charge du virus au Cabinet du ministre des Solidarités et de la Santé

Un arrêté du 13/03/2020, modifiant le décret n° 2017-1063 du 18/05/2017 relatif aux Cabinets ministériels, publié au JO, prévoit que « le Cabinet du ministre chargé de la santé peut comprendre (…) un conseiller en charge du Covid-19 ».  Le conseiller en charge du Covid-19 au Cabinet du ministre…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 177798
• Publié le 16/03/2020 à 11:16
©  D.R.
Arrêt de travail indemnisé : « Des IJ financées par la SS à 50 % ; l’entreprise complète à 90 ou 100 % »

• « Le télétravail devient la règle impérative pour tous les postes qui le permettent : il est impératif que tous les salariés qui peuvent télétravailler recourent au télétravail jusqu’à nouvel ordre ; • Les règles de distanciation pour les emplois non éligibles au télétravail doivent…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 177778
• Publié le 16/03/2020 à 10:47
©  D.R.
Covid-19 : « La réforme de l’assurance chômage est reportée au 01/09/2020 » (Muriel Pénicaud)

• « La réforme de l’assurance chômage est reportée au 01/09/2020 » ; • « On mettra en place un système similaire au chômage partiel pour les aides à domicile » ; Telles sont les deux principales annonces de la ministre du Travail Muriel Pénicaud, lors de la matinale de BFMTV, le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 177769
• Publié le 16/03/2020 à 10:28
©  Région Île-de-France
Covid-19 : plan d’urgence de la Région IDF pour les entreprises et secteurs en difficulté

Un plan d’urgence pour les PME et « les filières professionnelles qui seront très touchées » est adopté le 13/03/2020 par le comité de crise régional mis en place depuis le déclenchement de la crise du Coronavirus par la Région Île-de-France. La Région a réuni les acteurs économiques pour…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 177717
• Publié le 13/03/2020 à 18:40
©  D.R.
Covid-19 : « Nous intensifions le télétravail en équipant les salariés » (F. Ferretti, Canon France)

« Nous essayons de conjuguer la poursuite de l’activité avec le respect des injonctions des autorités sanitaires du Gouvernement pour éviter toute propagation du coronavirus. Nous avons déjà mis en place le télétravail chez Canon et nous l’avons intensifié dans le cadre de cette crise sanitaire en…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 177719
• Publié le 13/03/2020 à 18:35
©  D.R.
Soft skills : 70 % des salariés français ignorent ce concept (étude OpinonWay/Dropbox)

• 70 % des salariés ne connaissent pas la notion de « soft skills » (correspondant aux compétences transversales ou sociales) ; • Juger les salariés sur leurs soft skills en entreprise est considéré comme arbitraire pour 67 % d’entre eux ; • Les trois premiers critères sur lesquels un salari…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 177712
• Publié le 13/03/2020 à 18:06
©  TF1
Covid-19 : « Interdiction des rassemblements de plus de 100 personnes, dès maintenant » (E. Philippe)

« Nous ferons passer la limite des rassemblements à 100 personnes pour ralentir la propagation du virus sur tout le territoire dès maintenant », annonce le Premier ministre Édouard Philippe sur TF1 le 13/03/2020. « Ce qui veut dire des conséquences importantes pour les théâtres et les cinémas »…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 177677
• Publié le 13/03/2020 à 14:31
©  Apec
« 19 % des PME déclarent ne pas avoir recruté de cadre depuis plus de dix ans » (étude Apec)

• 19 % des PME déclarent ne pas avoir recruté de cadre depuis plus de dix ans ; • 52 % des PME comptant au moins un cadre en ont recruté un au cours des deux dernières années (dont plus de 7 sur 10 au cours de la dernière année) ; • 24 % déclarent des difficultés très importantes dans le domaine…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 177513
• Publié le 12/03/2020 à 17:31
©  D.R.
« Le respect de la diversité et de la parité rend l’entreprise attractive » (Patrick Bertrand, Medef)

« Il y a encore huit ou dix ans, “la réputation” n’était pas un élément pris en compte comme il l’est aujourd’hui par les entreprises : la réputation vis-à-vis des clients qui ont changé leurs comportements d’achat (leurs choix se portent davantage vers des produits fabriqués selon des procédés…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 177406
• Publié le 12/03/2020 à 15:35
©  D.R.
Covid-19 : 50 M€ d’aides de la Région Hauts-de-France pour les entreprises impactées

« La Région Hauts-de-France mobilise dès aujourd’hui [le 12/03/2020] 50 M€ pour aider les artisans, les commerçants et les entreprises impactés par le Covid-19 », indique Xavier Bertrand, président du conseil régional des Hauts-de-France, le 12/03/2020. La Région prend aussi les deux mesures…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 177518
• Publié le 12/03/2020 à 15:13