Talent Management : archives août 2019 (page 2/5)

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La REF 2019 : les plateformes, opportunités d’emplois à la frontière avec le salariat

« Tous les chauffeurs qui travaillent pour nous tiennent le même discours : “Je veux être indépendant”. Une large consultation nationale lancée cette année [2019] auprès de tous nos prestataires (7 000 réponses sur 30 000 chauffeurs), l’atteste : 81 % d’entre eux veulent être leur propre patron »…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 154734
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Projet de loi « émancipation économique des femmes » : aboutissement prévu en 2020

• Quotas en entreprises (égalité femmes-hommes) • « Faciliter le parcours des femmes vers le travail : - des femmes après une période dédiée à la maternité (femme au foyer, parent de famille nombreuse ou d’enfants handicapés), - des femmes de militaires ayant suivi leurs maris au gré des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 154617
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+3,6 % d’absentéisme en entreprise en 2018 (Étude Gras Savoye Willis Towers Watson)

• +3,6 % d’absentéisme en entreprise en 2018 par rapport à 2017 ; • +16 % d’absentéisme depuis 2014 ; • 27 % des salariés ont posé au moins un arrêt en 2018, une progression de 8 % depuis 2014 ;  • 50,3 jours, la durée moyenne annuelle des arrêts, une progression de 8 % depuis 2014 ; • Les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 154557
• Publié le
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« L’Élysée a proposé à Jean-Paul Delevoye d’entrer au Gouvernement » (Journal du Dimanche)

« L’Élysée a proposé à Jean-Paul Delevoye (Haut-Commissaire à la réforme des retraites) d’entrer au Gouvernement pour défendre la réforme des retraites », indique le Journal du Dimanche dans son édition du 25/08/2019. Contactés par News Tank le 26/08/2019, la Présidence de la République et le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Retraites
• Article n° 154561
• Publié le
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Salaires : 50 % des entreprises prévoient des augmentations de 2,5 % ou plus (Willis Towers Watson)

• Le taux de chômage passe de 8,5 % en 2019 à 8 % en 2020 ; • Le taux de croissance du PIB prévu en 2020 est de 1,5 % (1,2 % en 2019) ; • L’inflation, à 1,3 % en 2019, progresse à 1,5 % en 2020 ; • Le début de l’année est privilégié par les entreprises pour les négociations salariales : 75 …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 154443
• Publié le
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Entrepreneurs : 93 % des dirigeants veulent maintenir leur nombre de salariés (07/2019, Opinionway)

• 93 % des dirigeants veulent maintenir leur nombre de salariés au cours des 12 prochains mois, (+2 points par rapport à juin 2019) ; • 37 % des dirigeants pensent que l’innovation dans l’entreprise est avant tout « un investissement », (-10 points) ; • 19 % des dirigeants pensent que c’est le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 154439
• Publié le
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Épargne salariale : décret d’application des dispositions de la loi Pacte du 22/05/2019 (JO)

• Le versement unilatéral de l’employeur pour l’acquisition d’actions ou de certificats d’investissement émis par l’entreprise bénéficie à l’ensemble des adhérents qui satisfont aux conditions d’ancienneté éventuellement prévues par le règlement du plan. Le montant total de ce versement ne peut…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 154397
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78 % des adhérents de l’ANDRH ont recours au télétravail

• 78 % des adhérents de l’ANDRH ont recours au télétravail ; • 47 % des répondants indiquent que plus de la moitié des salariés de leur entreprise est éligible au télétravail ; • 11 % des répondants indiquent que plus de la moitié des salariés de leur entreprise le pratique…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 154369
• Publié le