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OpenClassrooms : levée de 60 M$, le fonds américain General Atlantic parmi les investisseurs

OpenClassrooms annonce avoir « obtenu l’appui d’un groupe d’investisseurs, européens et américains, qui ont acquis une partie du capital de l’entreprise ; ce sont 60 M$ (50,8 M€) qui viennent de rentrer dans nos caisses. Dès demain, OpenClassrooms va disposer d’une réserve d’argent très importante…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 120470
• Publié le 21/05/2018 à 11:07
« Pour mieux recruter, il faut créer une continuité le long du processus » (C.Pecquerie,Talentsoft)

« Aujourd’hui, la guerre des talents est de plus en plus vive notamment parce que les entreprises se trouvent dans des problématiques de transformation digitale et qu’elles ciblent les mêmes talents - ceux qui détiennent les nouvelles compétences très prisées sur le marché », déclare Christophe…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Article n° 119742
• Publié le 18/05/2018 à 11:06
Marché du Recrutement : Welcome to the Jungle lève 7 millions d’euros pour son développement européen

La start-up Welcome to the Jungle, spécialiste du recrutement, réalise une levée de fonds de 7 millions d’euros et ouvre son capital à XAnge, du Fonds Ambition Numérique géré par Bpi France Investissement dans le cadre du PIA, et à Kima Ventures annonce la jeune entreprise le 15/05/2018. Les…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 120015
• Publié le 16/05/2018 à 17:14
©  Patrick Tourneboeuf / Tendance Floue
Station F : lancement d’un job board pour les 1 000 start-ups résidentes

Station F, l’incubateur de start-ups, fondé en 2017 par Xavier Niel, le PDG de Free, a lancé son propre job board le 22/03/2018. Destiné aux 1 000 entreprises qui évoluent dans les 34 000 m2 de l’incubateur, ce portail, développé par la start-up Welcome to the Jungle rassemble toutes les…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 119815
• Publié le 11/05/2018 à 16:11
« Beaucoup de DRH s’intéressent au mentorat de start-up RH » (P. de Saint Lager, Lab’RH)

« Beaucoup de DRH s’intéressent au mentorat de start-up RH, c’est très nouveau »,  déclare Pauline de Saint Lager, responsable « Grands comptes » du Lab RH, à News Tank le 09/05/2018. « L’HacademIE permet d’aider les start-up à obtenir des formations à des prix préférentiels, rencontrer des…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 119541
• Publié le 11/05/2018 à 13:46
©  D.R.
Prix du DRH numérique : appel aux candidatures jusqu’au 14/09/2018 (ANDRH)

• Promouvoir des DRH et des équipes RH qui contribuent de façon décisive à la transformation digitale de leurs organisations et à l’évolution de leur business model; • Démontrer la nécessaire collaboration des fonctions transverses pour relever les défis de la révolution numérique ; • Valoriser…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 119785
• Publié le 11/05/2018 à 13:24
©  Jeantet
RGPD : « il ne suffira pas aux entreprises d’être conformes au 25/05/2018 » (F.Sardain/Cabinet Jeantet)

« Il ne suffira pas aux entreprises d’être conformes au 25/05/2018 », pour respecter le RGPD estime Frédéric Sardain, avocat associé du cabinet Jeantet, interrogé par News Tank le 10/04/2018. « La conformité au RGPD n’est pas une destination, mais un voyage au long cours. »  • Pour Frédéric…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Organisation du travail
• Article n° 117485
• Publié le 20/04/2018 à 12:41
©  NTRH
Travail temporaire : Pixid annonce l’acquisition de l’éditeur néerlandais Carerix

Pixid, annonce l’acquisition de Carerix, éditeur néerlandais de solutions de recrutement pour les entreprises de travail temporaire, le 18/04/2018. Avec cette opération, l’éditeur spécialiste de la dématérialisation des contrats de travail et bulletins de paie pour le travail temporaire souhaite…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 118289
• Publié le 20/04/2018 à 11:43
« Le feedback collaborateur est aussi important que le feedback client » (C. Bergeon, ZestmeUp)

« Il existe un lien direct entre la performance et l’état d’esprit du collaborateur », indique Christophe Bergeon, fondateur et président de ZestmeUp, à News Tank le 19/04/2018. « Les entreprises se rendent compte que plus les salariés travaillent dans de bonnes conditions, plus ils sont…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 118077
• Publié le 19/04/2018 à 17:10
©  D.R.
Big data : « la fonction RH risque d’être dépossédée de tout son savoir-faire » (E. Soulier/ UTT)

• L’attraction, le développement et la rétention des talents, • La prédiction de la performance des salariés, • La détection automatique d’écarts sur les CV, les parcours, les départs, l’absentéisme, ou les compétences, • La datavisualisation des données existantes, • La gestion des carrières…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 117493
• Publié le 10/04/2018 à 18:56