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AP Connect : salon sur la transition numérique des administrations publiques, les 29 et 30/01/2019

La 2e édition d’AP Connect, salon dédié à la transition numérique des administrations publiques, se tiendra à l’Espace Grande Arche à La Défense les 29 et 30/01/2019. 150 exposants et 150 intervenants spécialisés seront présents lors de conférences et de retours d’expériences. AP Connect…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 135964
• Publié le 18/12/2018 à 09:00
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Improov3 : une solution de réalité virtuelle pour prévenir et réduire les TMS

• Concevoir virtuellement son poste de travail pour pouvoir le tester et le modifier avant sa création, • Ressentir les postures inconfortables (bras en hauteur), les flexions et extensions répétées de ses membres, la collision avec l’outil de travail et autres problèmes  physiques liés au poste…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 135891
• Publié le 17/12/2018 à 16:08
©  D.R.
Recrutements : LinkedIn lancera son logiciel de gestion de candidatures fin 2019

Linkedin lancera son logiciel de gestion de candidatures (ATS) sur le second semestre 2019 annonce le réseau social professionnel, le 10/12/2019. En phase de test auprès de 20 clients dans le monde, “Talent Hub” vise les PME et les ETI. Parmi les fonctionnalités annoncées : • la gestion les…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 135823
• Publié le 14/12/2018 à 18:46
Cosmo Tech : Sylvie Jullian directrice des ressources humaines

Sylvie Jullian est nommée directrice des ressources humaines de Cosmo Tech, l’éditeur de solutions de décision management basées sur l’intelligence augmentée, annonce la startup lyonnaise le 11/12/2018.  Elle a pour mission de mettre en œuvre un plan de recrutement, « levier de croissance…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 135741
• Publié le 14/12/2018 à 18:00
©  D.R.
« Le RGPD a freiné nos ambitions dans le domaine de l’analyse prédictive » (J. Ricard, Cegid)

« Cegid travaille depuis un an et demi à la constitution d’un Core HR, qui devrait être lancé en 2019. Tous les éditeurs prétendent en avoir un, mais pour beaucoup, cela relève de l’effet d’annonce. Notre vision d’un Core HR est celle d’un hub. On y place les données mutualisables comme…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 135686
• Publié le 13/12/2018 à 16:44
©  D.R.
« L’intelligence artificielle a été intégrée dans tous nos modules RH » (S. Letourmy, Oracle)

« Il y a cinq ans, Oracle a franchi une autre étape en réécrivant l’ensemble de son catalogue de solutions RH dans le cloud et en créant “Oracle Human Capital Management Cloud” à partir d’une feuille blanche. Aujourd’hui, cette solution dédiée aux professionnels RH couvre l’ensemble des processus…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 135252
• Publié le 12/12/2018 à 16:47
©  D.R.
« Demain, les profils atypiques seront la norme dans l’entreprise » (A. Pachulski, Talentsoft)

« Face à l’évolution des technologies et à l’obsolescence des compétences, la plupart des problèmes auxquels l’entreprise est confrontée sont nouveaux. La majorité des jobs en 2030 n’existant pas aujourd’hui, l’entreprise a tout intérêt à recruter des profils atypiques car ils sont déjà entraînés…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 135438
• Publié le 12/12/2018 à 09:00
©  D.R.
PLF 2019 : adoption en 1ère lecture au Sénat

L’ensemble du PLF 2019, modifié par les sénateurs, est adopté en 1ère lecture, le 11/12/2018. • 343 votants ; • 200 voix « pour » ; • 98 voix « contre » ; • 45 abstentions . L’examen en séance publique du PLF 2019 a débuté au Sénat le 22/11/2018. Les crédits de la mission « Travail et…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 135447
• Publié le 11/12/2018 à 18:53
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« Un SIRH peut être un levier d’attractivité et de rétention des talents » (S. Hagège, Workday)

« Nos clients attendent de nous des outils qui favorisent l’engagement de leurs employés, qu’il s’agisse de faciliter leur vie au quotidien ou leur développement : - pose de congés,  - note de frais,  - accès aux formations en ligne, - recommandations en matière d’évolutions de carrière… …
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 135175
• Publié le 11/12/2018 à 09:21
©  D.R.
« La pression médiatique des outils sur les DRH » (M-P Fleury, ex-DRH, nominée Souris d’Or)

« Les dirigeants ont une telle pression médiatique sur les outils qu’ils ont tendance à les mettre en place pour moderniser leur processus sans prendre le temps d’une réflexion sur leurs problématiques et stratégies. Par exemple, ils se lancent dans l’utilisation de chatbots sans savoir si cet…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 135299
• Publié le 10/12/2018 à 18:55