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Unleash  : les 22 et 23/10/2019 à Paris Porte de Versailles

La 9e édition du salon Unleash se déroulera les 22 et 23/10/2019 à Paris, Porte de Versailles.  Pendant deux jours, près de 4 500 professionnels des RH, intéressés par les nouvelles technologies et les dernières tendances du marché, décideurs, start-ups sont attendus pour découvrir les…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 162940
• Publié le 23/09/2019 à 18:41
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FuturSkill : une solution d’évaluation pour identifier les ambassadeurs numériques

La société FuturSkill s’est associée à la start-up TAnu pour concevoir Digital Transformer, une solution sous forme de test qui aide les entreprises à repérer, parmi leurs collaborateurs, de potentiels ambassadeurs numériques, apprend News Tank le 23/09/2019. Digital Transformer s’intègre à la…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 162938
• Publié le 23/09/2019 à 18:28
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MoovOne : levée de fonds de 2 M€ « pour accélérer son développement à l’international »

2 M€, c’est le montant de la levée de fonds de MoovOne, annonce la start-up le 20/09/2019. MoovOne édite une solution digitale de coaching destinée aux managers pour leur proposer une expertise reposant sur trois piliers : • une communauté de coachs certifiés, • une méthodologie qui allie…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 160861
• Publié le 20/09/2019 à 18:40
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« Notre stratégie est d’aller vers le SaaS pour nos outils RH » (Stéphane Bachellerie, La Poste)

« Le groupe La Poste n’est pas équipé d’un SIRH, mais d’une centaine d’applications RH différentes, qui couvrent tous les processus RH. Nous avons entrepris, il y a quelques années, la convergence de ces outils, qui se recouvrent souvent en termes de besoins. Notre objectif est de diminuer notre…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 160850
• Publié le 20/09/2019 à 17:42
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« Encourager les collaborateurs à passer de l’information à l’action » (Alexia Cordier, PDG de Fifty)

« Des biais cognitifs, démontrés scientifiquement, nous empêchent de passer de la théorie à la pratique, de l’information à l’action », déclare Alexia Cordier, PDG de Fifty, à News Tank le 20/09/2019.  « Nous utilisons la méthode du nudge, que nous associons à de l’IA, pour recommander aux…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 160786
• Publié le 20/09/2019 à 16:55
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Mare Nostrum : acquisition de l’application mobile de cooptation Linkeys

Mare Nostrum acquiert la start-up suisse Linkeys, annonce le groupe spécialisé dans la gestion des ressources humaines pour les PME, le 18/09/2019. Lancée en juillet 2017, la start-up Linkeys édite une application mobile de recrutement basée sur la cooptation. Elle permet aux entreprises de…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 160824
• Publié le 20/09/2019 à 15:30
©  NTRH
« L’internalisation du SIRH pour répondre aux besoins de l’entreprise » (A. Bureau, DRH Saint-Gobain)

« Dans un groupe très décentralisé, il est plus difficile de mettre en place un SIRH. Il faut donner de l’autonomie aux collaborateurs pour proposer des solutions qui répondent à leurs besoins spécifiques. Les solutions full-suite ou la volonté de centraliser les outils risquent de rendre leurs…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 160714
• Publié le 20/09/2019 à 14:00
©  D.R.
Neuvoo : levée de fonds de 36 M€ pour développer sa plateforme d’agrégation d’offres d’emploi

« Comme Indeed, Neuvoo est un moteur de recherches d’offres d’emploi. La différence, c’est qu’il indexe et centralise un plus grand volume d’offres d’emploi, issues des sites carrières des entreprises, des sites des cabinets de recrutements, des sites emploi partenaires… Cela s’explique par le…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 160700
• Publié le 19/09/2019 à 16:29
©  EY
Recruter des talents : principal obstacle au développement pour 44 % des start-ups (étude, EY)

•  Les effectifs des start-ups de la « French Tech » ont grossi de 19 % en moyenne entre 2017 et 2018 ; • La difficulté à recruter des talents constitue le principal obstacle au développement pour 44 % des start-ups ; • 57 % des 356 entreprises répondantes citent les postes de vente et de…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 160602
• Publié le 19/09/2019 à 15:11
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HR Path : acquisition de la société de conseils Exaserv pour consolider son expertise sur SAP

• Accroitre la capacité mondiale de SAP-Success Factors ; • Renforcer les activités du groupe en Amérique du Nord, en particulier, mais également au Bénélux et en Inde. Tels sont les objectifs de la prise de contrôle de la société Exaserv, par le cabinet de conseils et intégrateur HR Path…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 160638
• Publié le 19/09/2019 à 11:38