Think 2019 : « La technologie permet d’accompagner l’humain dans son mouvement » (J. Coudry, Jobmaker)

« Il faut donner des moyens opérationnels aux collaborateurs de réfléchir à leur trajectoire. On ne peut pas les laisser seuls face à cela. Quand la formation est mise à disposition par les entreprises, il faut que le collaborateur ait envie d’y aller, et donc qu’il soit en mouvement sur sa propre trajectoire. Jobmaker lui offre la possibilité de déterminer l’ensemble de ses soft skills, puis d’aller vers la formation. La technologie peut permettre d’accompagner l’humain dans son mouvement », déclare Julie Coudry, co-fondatrice et CEO de Jobmaker, à l’occasion de l’Expert Room « Coach et IA pour la mobilité de carrière », lors de la deuxième édition de Think RH, à ESCP Europe - Campus de Montparnasse le 21/11/2019. « Les données récoltées par Jobmaker appartiennent au collaborateur, qui…