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Souffrance psychique au travail : « Un risque professionnel à part entière » (Jean-Pierre Farandou)

« La souffrance psychique doit être considérée comme un risque professionnel à part entière. Cette approche par le risque doit conduire les entreprises à renforcer la sensibilisation collective aux différentes formes de risques psychosociaux, par des actions de formation, de sensibilisation, de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Dialogue social, Lois & Réglements, QVCT, …
• Article n° 446837
• Publié le 02/07/2026 à 13:01
Confidentiel Les Entrepreneurs à Matignon

Amir Reza-Tofighi, président des Entrepreneurs, rencontre en tête-à-tête le Premier ministre Sébastien Lecornu vendredi 03/07 dans la matinée. Au menu des discussions : la défense des PME et les cinq leviers de transformation prônés par Les Entrepreneurs, dans la perspective des élections de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Formation, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 446941
• Publié le 02/07/2026 à 12:07
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RSA : la Dares et l’IPP dressent un bilan nuancé de l’accompagnement rénové

« Les effets positifs observés pour les participants s’accompagnent d’effets négatifs sur d’autres bénéficiaires du RSA exposés au même marché du travail local, de sorte que l’effet net sur l’emploi n’apparaît pas significatif à l’horizon de l’expérimentation. » Telle est l’une des conclusions de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Emploi, Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études, …
• Article n° 446805
• Publié le 01/07/2026 à 18:24
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Demandeurs d’emploi : 82 % prêts à accepter un contrat à durée limitée (Unédic)

« Près de neuf demandeurs d’emploi sur dix sont prêts à faire au moins une concession sur le temps de travail ou sur l’organisation du travail », selon le baromètre Unédic de la perception du chômage et de l’emploi, publié le 23/06/2026. Dans le détail : • 68 % accepteraient un emploi à temps…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Rémunérations, Temps de travail, …
• Article n° 446798
• Publié le 01/07/2026 à 16:59
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Canicule : « L’employeur est tenu par une obligation de protection » (L. Guéret, Syndex)

« L’employeur est tenu par une obligation générale de protection de la santé physique et mentale des travailleurs, telle que définie aux articles L. 4121-1 à L. 4121-5 du Code du travail », déclare Laurence Guéret, consultante santé au travail chez Syndex, lors d’un webinaire intitulé « Canicule…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail, Santé - Sécurité, …
• Article n° 446599
• Publié le 01/07/2026 à 09:51
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Anact : le “travail soutenable” au cœur du Contrat d’objectif et de performance 2026-2030

Jean-Pierre Farandou, ministre du Travail et des Solidarités, et Sylvie Peretti, présidente du conseil d’administration, ont signé le nouveau COP (Contrat d’objectifs et de performance) de l’Anact (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail), le 15/06/2026. Le COP 2026-2030…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, QVCT, Santé - Sécurité, …
• Article n° 446682
• Publié le 30/06/2026 à 18:09
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Allocations-chômage : syndicats et patronat divisés après l’absence de revalorisation

Les allocations d’assurance chômage ne seront pas revalorisées au 01/07/2026, après un vote partagé du conseil d’administration de l’Unédic : 25 voix favorables et 25 voix défavorables. Les organisations syndicales dénoncent une perte de pouvoir d’achat pour les demandeurs d’emploi, tandis que le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Emploi, Lois & Réglements, Syndicats de salariés , …
• Article n° 446650
• Publié le 30/06/2026 à 16:50
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Prix du Binôme DG-DRH Grand Sud : Neoditel, La Bellenergie et BSL Sécurité récompensés

« Neoditel, La Bellenergie et BSL Sécurité reçoivent le Prix du Binôme DG-DRH Grand Sud 2026 », apprend News Tank, le 30/06/2026. Cette troisième édition de l’événement est organisée par le Medef Sud et les associations ANDRH Côte d’Azur, Provence et Var le 29/06/2026. Dans la catégorie…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Leadership, Management , Marque employeur , …
• Article n° 446616
• Publié le 30/06/2026 à 15:10
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Allocations d’assurance chômage : pas de revalorisation au 01/07/2026 (Unédic)

Les allocations d’assurance chômage ne seront pas revalorisées au 01/07/2026, indique l’Unédic, à l’issue d’une réunion de son conseil d’administration, le 30/06/2026. Les organisations représentatives des salariés et des employeurs se sont prononcées à parts égales sur la revalorisation, avec 25…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Emploi, Lois & Réglements, …
• Article n° 446626
• Publié le 30/06/2026 à 14:56
Rapport « Le compte professionnel de prévention de l’usure professionnelle » (Cour des comptes)

« Le C2P (compte professionnel de prévention) souffre d’une particulière instabilité, tant sur le plan réglementaire que sur le plan de la gestion. Ses évolutions ont accru sa complexité et ne lui ont pas permis de jouer pleinement son rôle en matière de prévention de l’usure professionnelle »…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Organisation du travail, Santé - Sécurité, …
• Article n° 446611
• Publié le 30/06/2026 à 14:22